Page 21 - LAP_final

D. Pengelolaan TIM
Tim merupakan sekelompok orang dalam jumlah kecil yang

memiliki ketrampilan dan berkomitmen terhadap tujuan yang sama,

ukuran kinerja dan pendekatan yang sama, dan
dipertanggungjawabkan secara bersama.

Untuk mewujudkan tujuan aksi perubahan secara efektif dan
efisien, perlu dibentuk sebuah tim efektif yang diharapkan mampu

bekerja sama dalam pelaksanaannya. Pembentukan tim efektif ini

akan diuraikan tentang pembagian peran yang dilakukan dengan
berkomunikasi dan koordinasi dengan tim kerja yaitu pembagian

informasi tugas dan kewenangan masing-masing anggota tim kerja.
Adapun susunan, tugas dan kewenangan dari tim efektif aksi

perubahan ini adalah sebagai berikut :
STRUKTUR ORGANISASI TIM EFEKTIF

Mentor
Ketua Pengadilan Negeri Palangka Raya

Paskatu Hardinata, S.H., M.H

Coach Reformer

Staf Kepaniteraan Hukum
Wahardi, S.Ag., M.Pd
Siti Nor Asiah

Sekretaris
Maryani, SH

Pokja Sarpras Pokja TI Pokja Data Pokja Dokumentasi

Sri Widarti Gustaf
Efraim
Nova Iraini Adi Ruspeliati Angga
. Dean

Laporan Aksi Perubahan| Membangun si-ELMO (Sistem Elektronik Monitoring) menuju peningkatan 21
kinerja pengawasan Layanan Bantuan Hukum di Pengadilan Negeri Palangka Raya