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PROCESSO DE NEGÓCIO

EXEMPLOS DE FORMA DE
CÓD. DESIGNAÇÃO DESCRIÇÃO NOTAS DE APLICAÇÃO NOTAS DE EXCLUSÃO DONO PARTICIPANTE PCA DF
APLICAÇÃO CONTAGEM
250.10.101 Procedimento para Seleção de candidatos para  Procedimento concursal  O procedimento concursal para GGR- 10 F04 E
ocupação imediata de posto
preenchimento de
URH
preenchimento de cargos de direção
ou outros tipos de
seleção para posto de
de trabalho ou para
superior e intermédia e gestor público
postos de trabalho
constituição de reservas de
Procedimento concursal para
nas seguintes carreiras:
recrutamento previstas no trabalho, entre outras, deve ser considerado em 250.10.100 –
mapa de pessoal e para regime especial; regime preenchimento de cargos de direção,
mudança de nível. geral; não revistas; coordenação e controlo
Inicia com a proposta de subsistentes do regime  O contrato de trabalhadores em
abertura de concurso geral, especial e de funções públicas deve ser considerado
devidamente cabimentada e corpos especiais em 250.10.600 – Contratação de
respetivo despacho ou trabalhadores
procedimento interno de
recrutamento e termina com a
homologação da lista de
classificação final ou indicação
do nome dos candidatos
selecionados.
Inclui definição dos requisitos
de candidatura e métodos de
seleção, elaboração do aviso
de abertura de concurso,
publicitação do concurso,
receção e apreciação de
candidaturas, audiência de
interessados, aplicação dos
métodos de seleção,
publicitação dos resultados
dos métodos de seleção
intercalares, ordenação final
dos candidatos, audiência de
interessados e ordem de
(1)
recrutamento

(1) A documentação apresentada pelos candidatos não deve ser considerada propriedade da entidade, mas do candidato, pelo que nos termos da lei pode ser destruída no prazo máximo de um ano após a cessação do respetivo
procedimento concursal, se a restituição não for solicitada.

PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE ARQUIVO 250-5 | IGAI_PCA_20221219_250 | V1