Page 321 - Laporan Kinerja Kanwil DJPb Sulut
P. 321
KANWIL DJPBN Sasaran Strategis 9 : Organisasi dan SDM yang unggul dan adaptif
PROV SULUT 9b-N Tingkat implementasi Learning Organization
T/R Q1 Q2 Sm.1 Q3 s.d. Q3 Q4 Y-23 Pol/KP
Target 10 40 40 60 60 85 85
Max/
Realisasi 61,01 74,38 74,38 89,62 89,62 99,66 99,66 Take Last Known
Value
Capaian 120 120 120 120 120 120 120
Penjelasan Capaian :
1. Capaian Q1 :
Berdasarkan Nota Dinas Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharaan Nomor : ND-1109/PB.1/2023 hal Penyampaian Capaian Indikator Kinerja Utama Tingkat
Implementasi Learning Organization di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Periode Triwulan I 2023.
2. Capaian Q2 :
Berdasarkan Nota Dinas Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharaan Nomor : ND-2101/PB.1/2023 hal Penyampaian Capaian Indikator Kinerja Utama Tingkat
Implementasi Learning Organization di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Periode Triwulan II Tahun 2023.
3. Capaian Q3 :
Berdasarkan Nota Dinas Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharaan Nomor : ND-3270/PB.1/2023 hal Penyampaian Capaian Indikator Kinerja Utama
Tingkat Implementasi Learning Organization di Lingkungan Direktorat Jenderal Perbendaharaan Periode Triwulan III Tahun 2023.
4. Capaian Q4 :
Berdasarkan Nota Dinas Sekretariat Direktorat Jenderal Perbendaharaan Nomor :ND-106/PB.1/2024 hal Penyampaian Capaian Indikator Kinerja Utama Tingkat Implementasi
Learning Organization Direktorat Jenderal Perbendaharaan Triwulan IV 2023
Nilai per Subkomponen
Periode Total
1 2 3 4 5 6 7 8
Triwulan I 22,00 50,00 0,00 59,76 96,57 100,00 75,00 84,76 61,01
Triwulan II 44,00 50,00 50,00 100 82,04 100,00 75,00 94,00 74,38
Triwulan III 78 ,00 94.87 50,00 100 94.09 100 100 100 89,62
Triwulan IV 100 97,3 100 100 100 100 100 100 99,66
Nilai tersebut berasal dari rata-rata 8 nilai subkomponen dengan rincian sebagai berikut:
1. KM – Pengorganisasian dan Penyebarluasan = 100
2. Analisis Kebutuhan Pembelajaran = 97,3
3. Desain Pembelajaran = 100
4. Evaluasi Pembelajaran = 100
5. Structured Learning = 100
6. Learning from Experiences = 100
7. Organizational Performance =100
8. Leaders as Teachers = 100