Page 261 - לקט חוקים 2023 להדפסה
P. 261

‫דף ‪ 1‬מתוך ‪161 4‬‬

                                                              ‫‪.‬‬      ‫יע׳מ׳וילהאעוועב"די)‪2‬ה(‪.‬מעסיק)‪(1‬‬  ‫א׳ ו‪-‬ג׳ בטופס זה‬  ‫חלקים‬
                                                                                                      ‫בטופס זה ימולא‬    ‫חלק ב׳‬
                                                              ‫לאחר מילוי חלק ג׳ בטופס זה‪ ,‬חובה על המעסיק למסור את‬
                                                              ‫הטופס לפקיד השומה וכן לעובד ‪ /‬לשאיריו‪ ,‬או למי מטעמם‪.‬‬
                                                              ‫במקרים בהם ניתנו על ידי המעסיק הנחיות לקופות הגמל‬
                                                              ‫בחלק ג‪ ,1.‬באחריות העובד למסור טופס זה לקופות הגמל‪.‬‬                                                                             ‫לכבוד פקיד שומה‬

                                                              ‫הטופס כתוב בלשון זכר ‪ -‬מתייחס גם לנקבה‬

                                                                                             ‫הודעה על פרישה מעבודה‬

                                                              ‫יש למלא את הטופס בעת פרישתו המוחלטת והסופית של העובד‪ ,‬כאשר לעובד הפורש נצברו סכומים וזכויות בגין תקופת‬
                                                              ‫עבודתו אצל המעסיק ממנו פרש וזאת‪ ,‬בין אם הכספים משולמים על ידי המעסיק במישרין ובין אם באמצעות קופות גמל‪.‬‬

                                                                    ‫‪//‬‬                       ‫טופס זה‪ o :‬מקורי ‪ o‬מתקן טופס קודם מתאריך‬                                                        ‫חלק א׳ ‪ -‬הודעת המעסיק‬

                                                              ‫תאריך לידה‬                                     ‫שם משפחה‬                                                ‫שם פרטי‬                           ‫א‪ 1.‬פרטי העובד‬

                                                                                                                                                                                                        ‫מספר זהות‬

                                                              ‫‪//‬‬                                                                             ‫מיקוד‬                               ‫כתובת‬               ‫רחוב‬
                                                                            ‫‪ o‬העובד הוא בעל שליטה)‪ (3‬במעסיק‬
                                                                                                                                                                     ‫מס' בית‪/‬דירה יישוב‬      ‫כתובת דואר אלקטרוני‬
                                                               ‫‪ o‬העובד הוא קרוב)‪ (4‬של בעל השליטה במעסיק‪ ,‬הקירבה‪:‬‬

                                                                                                    ‫מספר טלפון‪/‬נייד‬

                                                                                                      ‫כתובת‬                                                                                            ‫א‪ 2.‬פרטי המעסיק‬

                                                              ‫מיקוד‬                   ‫מס' בית‪/‬דירה יישוב‬                          ‫רחוב‬                                      ‫מספר תיק ניכויים שם‬

                                                                                                                ‫מספר טלפון‪/‬נייד‬                                                              ‫‪9‬‬

                                                                                                                                                                                                          ‫כתובת דואר אלקטרוני‬

                                                              ‫תקופת העבודה)‪(7‬‬                         ‫תאריך הפרישה)‪(6‬‬             ‫א‪ 4.‬תקופת העבודה‬                               ‫א‪ .3.‬סיבת הפרישה )סמן אחת מהאפשרויות(‬

                                                                                                                                  ‫תאריך התחלת העבודה‬                              ‫‪ o 1‬יציאה לגימלאות‪ ,‬פיטורין או התפטרות‬
                                                                                                                                                                                                            ‫‪ o 2‬פטירה‬
                                                              ‫חלקי שנים בשנים‬         ‫בימים‬           ‫חודש יום‬          ‫שנה‬       ‫חודש יום‬          ‫שנה‬
                                                                                                                                                                                          ‫‪ o 3‬נכות יציבה של ‪ 75%‬לפחות)‪(5‬‬

                                                                                                                                  ‫א‪ 5.‬תקופות עבודה לא רציפות ‪ /‬שינויים בשיעורי המשרה ‪ /‬הפחתות שכר)‪(8‬‬

                                                              ‫שיעור משכורת‬                   ‫תאריך סיום‬                         ‫תאריך התחלה‬         ‫שיעור משכורת‬                 ‫תאריך סיום‬  ‫תאריך התחלה‬
                                                              ‫לתאקחורפונה)ה‪(9‬‬  ‫המשרה‬                                                                ‫לתאקחורפונה)ה‪(9‬‬  ‫המשרה‬
                                                                               ‫ב‪%-‬‬    ‫יום‬    ‫שנה חודש‬                   ‫חודש יום‬  ‫שנה‬                                ‫ב‪%-‬‬    ‫יום‬  ‫שנה חודש‬    ‫חודש יום‬  ‫שנה‬

                                                              ‫משכורת ‪ -‬חבות פיצויים)‪(12‬‬                                         ‫משכורת מבוטחת אחרונה)‪(11‬‬                                         ‫א‪ 6.‬משכורת העובד‬
                                                                                                                                                                                         ‫משכורת חודשית אחרונה)‪(10‬‬

‫ר״י‪ ,‬אגף בכיר טכנולוגיות דיגיטליות ומידע )מעודכן ל ‪(3.2023 -‬‬                             ‫א‪.7.‬קצבה ממעסיק או משלם מטעמו )להלן‪" :‬פנסיה תקציבית"(‪ ,‬בגין תקופת העבודה )יש לסמן ‪ V‬לפי העניין(‬
                                                                                                                                                                        ‫‪ o‬העובד לא זכאי לפנסיה תקציבית‪.‬‬

                                                                               ‫‪ o‬העובד זכאי לפנסיה תקציבית החל מתאריך ______________‪ ,‬המשכורת לפיה מחושבת הפנסיה התקציבית ______________ ‪.₪‬‬

                                                                                                                                                                                 ‫א‪ 8.‬תשלום מענק פרישה לשיעורין‬

                                                              ‫הסכום בש"ח‬                     ‫תאריך התשלום‬                       ‫הסכום בש"ח‬          ‫תאריך התשלום‬                 ‫הסכום בש"ח‬  ‫תאריך התשלום‬
                                                                                      ‫חודש יום‬        ‫שנה‬                                    ‫חודש יום‬                ‫שנה‬                     ‫חודש יום‬  ‫שנה‬

                                                                                                                                                    ‫‪T3‬‬
   256   257   258   259   260   261   262   263   264   265   266