Page 302 - ספר חוק דיני עבודה 2022

‫דיני עבודה | אוכלוסיות שונות – עובדים זרים‬
‫חוק עובדים זרים‬

‫(ב) כשיר להתמנות לממונה על זכויות עובדים זרים תושב ישראל בעל השכלה אקדמית במשפטים וניסיון‬
‫של חמש שנים לפחות בנושא זכויות עובדים‪ ,‬שמתקיימים בו תנאי כשירות נוספים לפי חוק שירות‬

‫המדינה (מינויים)‪ ,‬התשי"ט‪ ,1959-‬ככל שייקבעו‪.‬‬

‫(ג) תקופת כהונתו של הממונה על זכויות עובדים זרים תהא כפי שתקבע הממשלה‪ ,‬ובלבד שלא תעלה‬
‫על שש שנים‪ ,‬וניתן לשוב ולמנותו לתקופת כהונה אחת נוספת‪.‬‬

‫(ד) הודעה על מינוי הממונה על זכויות עובדים זרים תפורסם ברשומות‪.‬‬

‫‪ 1‬כג‪ .‬תפקידי הממונה על זכויות עובדים זרים‬

‫(א) תפקידו של הממונה על זכויות עובדים זרים לפעול כלפי מעסיקים‪ ,‬מעסיקים בפועל‪ ,‬מתווכי כוח אדם‪,‬‬
‫וקבלנים כמשמעותם בסעיף ‪(2‬ג)‪ ,‬לאכיפת זכויות העובדים הזרים לפי דיני העבודה ולקידום ההכרה‬

‫בזכויות אלה‪ ,‬ובכלל זה –‬

‫(‪ )1‬לטפח תודעה ציבורית לעניינים שבתחומי תפקידו‪ ,‬באמצעות חינוך‪ ,‬הדרכה והסברה;‬

‫(‪ )2‬לשתף פעולה בתחומי תפקידו עם אנשים או גופים אחרים‪ ,‬ובכלל זה מעסיקים ועובדים;‬

‫(‪ )3‬להתערב בהליכים משפטיים בעניינים שבתחומי תפקידו‪ ,‬ברשות בית הדין לעבודה או בית‬
‫משפט מוסמך אחר שההליך מתנהל בפניו;‬

‫(‪ )4‬לטפל בתלונות מטעם עובדים זרים נגד מעסיקים‪ ,‬מעסיקים בפועל‪ ,‬מתווכי כוח אדם‪ ,‬וקבלנים‬
‫כמשמעותם בסעיף ‪(2‬ג)‪ ,‬בתחומי תפקידו;‬

‫(‪ )5‬לפעול על פי סמכויותיו לפי פרק זה;‬

‫(‪ )6‬לבצע כל פעולה אחרת שתוטל עליו על פי דין‪.‬‬

‫(ב) הממונה על זכויות עובדים זרים ימלא את תפקידו ויפעיל את סמכויותיו כאמור בפרק זה‪ ,‬בהתאם‬
‫לסדרי עדיפויות שיקבע לאחר היוועצות עם גופים ציבוריים וארגוני זכויות עובדים שהם לדעתו נוגעים‬

‫בדבר‪.‬‬

‫‪ 1‬כד‪ .‬קבלת מידע מגוף מבוקר‬

‫(א) לצורך מילוי תפקידו לפי חוק זה‪ ,‬ובכלל זה בירור תלונות כאמור בסעיף ‪1‬כג(א)(‪ ,)4‬רשאי הממונה על‬
‫זכויות עובדים זרים לדרוש מכל גוף מבוקר המנוי בסעיף ‪ )2( ,)1(9‬ו‪ )4(-‬לחוק מבקר המדינה‪,‬‬
‫התשי"ח‪[ 1958-‬נוסח משולב] (בחוק זה – חוק מבקר המדינה)‪ ,‬כל ידיעה‪ ,‬מסמך או דין וחשבון‬
‫(בסעיף זה – מידע) שהם בתחום סמכוצו של אותו גוף; גוף מבוקר כאמור ימסור לממונה על זכויות‬

‫עובדים זרים את המידע לפי דרישתו‪.‬‬

‫(ב) מצא השר הממונה כי מסירת מידע על ידי גוף כאמור בסעיף קטן (א) עלולה לסכן את ביטחון המדינה‪,‬‬
‫את יחסי החוץ שלה או את שלום הציבור‪ ,‬רשאי הוא להורות כי אותו מידע לא יימסר; ואולם אם ניתן‬
‫למסור לממונה על זכויות עובדים זרים חלק מהמידע שלגביו אין חשש לסכנה כאמור‪ ,‬יימסר אותו‬
‫חלק; בסעיף קטן זה‪" ,‬השר הממונה" – השר הממונה על תחום פעילותו של הגוף שהמידע נדרש‬

‫ממנו‪.‬‬

‫(ג) לא יימסר מידע לפי סעיף זה אם מסירתו אסורה לפי כל דין‪.‬‬

‫(ד) גוף כאמור בסעיף קטן (א) רשאי לדחות בקשה למסירת מידע על פי סעיף זה‪ ,‬בשל אחד הטעמים‬
‫המפורטים בסעיף ‪ 8‬לחוק חופש המידע‪ ,‬התשנ"ח‪.1998-‬‬

‫‪294‬‬