Page 305 - ספר חוק דיני עבודה 2022

‫דיני עבודה | אוכלוסיות שונות – עובדים זרים‬
‫חוק עובדים זרים‬

‫(‪ )3‬על יחיד‪ ,‬לגבי עובד זר שהוא מעסיק בסיעוד שלא במסגרת עסקו או משלח ידו‪ ,‬למעט הסמכויות‬
‫לפי סעיף ‪1‬כו(ג)(‪ )1‬עד (‪ ;)3‬על אף האמור‪ ,‬הממונה על זכויות עובדים זרים יהיה רשאי לעשות‬

‫שימוש במלוא תפקידיו וסמכויותיו לפי פרק זה במקרים שבהם קיים חשש לאחד מאלה‪:‬‬

‫(א) סחר בבני אדם‪ ,‬החזקה בתנאי עבדות או עבודת כפייה‪ ,‬כמשמעותם בסימן ז' בפרק י'‬
‫לחוק העונשין;‬

‫(ב) מעשה המהווה עבירת מין או אלימות;‬

‫(ג) הטרדה מינית‪ ,‬כהגדרתה בסעיף ‪(7‬א)(‪ )1‬לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה‪ ,‬התשמ"ח‪-‬‬
‫‪.1988‬‬

‫‪ 1‬לב‪ .‬הפעלת סמכויות הממונה על זכויות עובדים זרים – אי‪-‬השפעה על הרחקת עובד זר‬

‫הגשת תלונה לממונה על זכויות עובדים זרים או הפעלת סמכויות הממונה על זכויות עובדים זרים לפי פרק‬
‫זה ותפקידיו‪ ,‬ובכלל זה הגשת תביעה כאמור בסעיף ‪1‬כח‪ ,‬כשלעצמן‪ ,‬לא ימנעו הרחקתו של עובד זר‬

‫מישראל לפי דין ולא יעכבו ההרחקה כאמור‪.‬‬

‫פרק ה'‪ :‬עבירות‪ ,‬עונשין ופיקוח‬

‫‪ .2‬העסקה שלא כדין‬

‫(א) מעסיק שעשה אחד מאלה –‬

‫(‪ )1‬העסיק עובד זר שאינו רשאי לעבוד בישראל מכח חוק הכניסה לישראל והתקנות לפיו;‬

‫(‪ )2‬העסיק עובד זר בניגוד להוראות סעיף ‪1‬יג‪ ,‬ובלבד שהמעשה אינו נכלל בין המעשים המפורטים‬
‫בסעיף קטן (ב);‬

‫דינו – כפל הקנס כאמור בסעיף ‪(61‬א)(‪ )2‬לחוק העונשין‪ ,‬התשל"ז‪( 1977-‬בסעיף קטן זה – חוק‬
‫העונשין)‪ ,‬ואם נעברה העבירה לגבי עובד זר שהוא מסתנן – קנס פי ארבעה מהקנס כאמור באותו‬
‫סעיף; נעברה העבירה לגבי עובד זר שהועסק במסגרת עסקו או משלח ידו של המעסיק‪ ,‬דינו – מאסר‬
‫שנה או קנס פי ארבעה מהקנס האמור בסעיף ‪(61‬א)(‪ )2‬לחוק העונשין‪ ,‬ואם נעברה העבירה לגבי‬
‫עובד זר שהוא מסתנן – מאסר שנה או קנס פי חמישה מהקנס כאמור באותו סעיף; היתה העבירה‬
‫עבירה נמשכת‪ ,‬יוטל קנס נוסף פי ארבעה מהקנס הקבוע בסעיף ‪(61‬ג) לחוק העונשין‪ ,‬לעובד‪ ,‬לכל יום‬
‫שבו נמשכת העבירה; לעניין זה‪" ,‬מסתנן" – מסתנן כהגדרתו בחוק למניעת הסתננות (עבירות‬

‫ושיפוט)‪ ,‬התשי"ד‪( ,1954-‬בסעיף זה – חוק למניעת הסתננות)‪ ,‬שמתקיים לגביו אחד מאלה‪:‬‬

‫(‪ )1‬פג תוקף הרישיון הזמני לישיבת ביקור שניתן לו לפי סעיף ‪(2‬א)(‪ )5‬לחוק הכניסה לישראל;‬

‫(‪ )2‬בידו רישיון זמני לישיבת ביקור שניתן לו לפי סעיף ‪(2‬א)(‪ )5‬לחוק הכניסה לישראל והוא מועסק‬
‫בניגוד למגבלה לעניין האזור הגאוגרפי שנקבעה‪ ,‬לפי סעיף ‪ )3(6‬לחוק האמור‪ ,‬ברישיונו;‬

‫(‪( )3‬פקעה)‪.‬‬

‫(א‪ )1‬קנס כאמור בסעיף קטן (א) לא יפחת מכפל הקנס המינהלי הקבוע לעבירה‪ ,‬ובית המשפט רשאי להקל‬
‫בעונש כאמור‪ ,‬מטעמים מיוחדים שיירשמו; הוראות סעיף קטן זה לא יחולו על –‬

‫(‪ )1‬העסקת עובד זר בתחום הסיעוד המועסק על ידי אדם כאמור בסעיף ‪(398‬א‪ )5()2‬לחוק הביטוח‬
‫הלאומי [נוסח משולב]‪ ,‬התשנ"ה‪ ,1995-‬ובלבד שאותו מעסיק קיבל היתר להעסיק עובד זר;‬

‫(‪ )2‬העסקת עובד זר בענף חקלאות על ידי מעסיק בעל היתר‪ ,‬ובלבד שיש בידי העובד הזר רישיון‬
‫עבודה בענף חקלאות ובקשה להעסיקו במקום או בענף חקלאות אחר הוגשה וטרם נענתה‪.‬‬

‫‪297‬‬