Page 94 - ספר חוק דיני עבודה 2022
P. 94

‫דיני עבודה | עבודה ומנוחה‬
                            ‫צו הרחבה ‪ -‬הנהגת שבוע עבודה מקוצר במגזר העסקי (‪)1990‬‬

            ‫צו הרחבה ‪ -‬הנהגת שבוע עבודה מקוצר במגזר העסקי (‪)1990‬‬

‫בתוקף סמכותי לפי סעיפים ‪ 25‬ו‪33-‬א לחוק הסכמים קיבוציים‪ ,‬התשי"ז‪( 1957-‬להלן ‪ -‬החוק)‪ ,‬אני מצווה‬
‫כי תחולתן של הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי‪ ,‬שבין לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים‪ ,‬בשם‬
‫הארגונים המאוגדים בה‪ ,‬לבין ההסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל‪ ,‬האגף לאיגוד מקצועי‪ ,‬מיום‬
‫כ"א באב התשמ"ח (‪ 4‬באוגוסט ‪ )1988‬שמספרו בפנקס ההסכמים הקיבוציים הוא ‪( 7037/88‬להלן ‪-‬‬
‫ההסכם הקיבוצי)‪ ,‬כמפורט בתוספת הראשונה‪ ,‬תורחב מיום ט"ו בטבת התשנ"א (‪ 1‬בינואר ‪ )1991‬על‬

                                        ‫העובדים בענפים המפורטים בתוספת השנייה ומעבידיהם‪ ,‬למעט ‪-‬‬

                                            ‫(‪ )1‬מקום עבודה שמועסקים בו פחות מארבעה עובדים;‬

‫(‪ )2‬עובדים ומעבידים שנושא המעבר לשבוע עבודה בן ‪ 5‬ימים הוסדר או יוסדר לגביהם בהסכם‬
                                                                                            ‫קיבוצי;‬

                  ‫(‪ )3‬חברה ממשלתית כמשמעותה בחוק החברות הממשלתיות‪ ,‬התשל"ה‪;1975-‬‬

                ‫(‪ )4‬חברה עירונית כמשמעותה בסעיף ‪ 12‬לחוק יסודות התקציב‪ ,‬התשמ"ה‪;1985-‬‬

             ‫(‪ )5‬מעביד שוועדת הפיקוח האמורה להלן קבעה שהוראות ההסכם הקיבוצי שהורחבו‬

                                                                ‫כאמור לא יחולו עליו ובמידה שקבעה כאמור‪.‬‬

‫ועדת הפיקוח שהוקמה לעניין צו הרחבה זה מכוח סעיף ‪33‬א' לחוק תשמש כגוף ליישוב חילוקי דעות במקום‬
                                                       ‫ועדת ההיגוי וועדת המעקב שנקבעו בהסכם הקיבוצי‪.‬‬

                                         ‫תוספת ראשונה‬

                                             ‫ההוראות המורחבות‬

                                                                               ‫מספר הסעיף בהסכם הקיבוצי‬

                                                                               ‫‪ .1‬הפחתת שה"ע השבועיות‬

‫העובדים במפעלים עליהם חל הסכם זה והעובדים במועד חתימת הסכם זה במשך ששה ימים או‬
‫במשך ‪ 5‬ימים בשבוע יותר מ‪ 45-‬שעות בשבוע יעברו במהלך חודש אוגוסט ‪ 1988‬לשבוע עבודה בן‬

                       ‫‪ 45‬שעות באותו מספר ימים בשבוע כפי שעבדו עד כה ללא ירידה בשכר‪.‬‬

                                                                                           ‫‪ .2‬קיצור השבוע‬

                               ‫(א) העובדים יעברו ליום עבודה רגיל בן ‪ 9‬שעות ב‪ 5-‬ימי עבודה בשבוע‪.‬‬

                                                                                               ‫‪ .3‬ועדת היגוי‬

‫"ועדת ההיגוי" תסייע לצדדים במקומות העבודה ליישם את האמור בהסכם זה‪ ,‬תהא מוסכמת להציע‬
                                               ‫להם פתרונות ולהכריע בחילוקי דעות ביניהם‪.‬‬

                                                              ‫‪ .4‬ימי העבודה במפעל‪ ,‬והעסקה ביום הפנוי‬

‫(א) אין במעבר העובדים ל‪ 5-‬ימי עבודה בשבוע כדי להביא לקיצור ימי עבודתו של המפעל במשך‬
‫השבוע והמפעל יוכל על‪-‬פי שיקול דעתו של המעביד לעבוד אותם ימי עבודה כפי שעבדו ערב‬

                                                                 ‫המעבר לשבוע עבודה בן ‪ 5‬ימים‪.‬‬

‫(ב) ‪ 5‬הימים בהם יעבוד כל עובד במשך השבוע ייקבעו על‪-‬פי סידור העבודה ועל פי המקובל במפעל‪.‬‬
         ‫לעובד או לקבוצת עובדים במפעל לא תהיה זכות ליום מסוים כיום פנוי במשך השבוע‪.‬‬

                                                      ‫‪86‬‬
   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99