Page 96 - ספר חוק דיני עבודה 2022
P. 96
דיני עבודה | עבודה ומנוחה
צו הרחבה -הנהגת שבוע עבודה מקוצר במגזר העסקי ()1990
.10תשלומים על בסיס י"ע
תשלום או זכות הניתנים לעובד על בסיס יום עבודה בפועל יינתנו בהתאמה לשינויים ביום העבודה,
כאמור בהסכם זה.
.11שעות העבודה בעבודה במשמרות
במפעלים בהם עובדים בעבודת משמרות יקבע המעביד את שעות העבודה של כל משמרת וסדרי
העבודה בהתאם לצרכי העבודה ,כתוצאה מהשינוי עפ"י הסכם זה.
.12נורמות ופרמיות
(א) כל הנורמות ותקני הזמן יעודכנו ,יותאמו ויוגדלו בהתאם לאחוז השינוי בצמצום שעות עבודה
ע"י ההנהלה למתכונת העבודה החדשה בהתאם להסכם זה וזאת בלי לפגוע פגיעה כלשהי
בפריון העבודה והייצור.
(ב) במקרה של ירידת התפוקה במקום העבודה בעקבות יישום הסכם זה יביאו מומחים מטעם שני
הצדדים ממצאים בפני ועדת המעקב הנוגעים לירידת התפוקה .ועדת המעקב תהיה מוסכמת
להורות על הורדת שכר במקומות העבודה אלא אם ירידת התפוקה תוכח בפניה.
.14ימי חג
עובד לא יהיה זכאי לתשלום נפרד בעבור ימי חג החלים ביום הפנוי.
.15חישוב שעות העבודה
מוסכם בין הצדדים כי לצורך חישוב שעת עבודה יוגדל שכר השעה המחושב ביחס שבין שעות
העבודה השבועיות בפועל כפי שעבדו ערב הסכם זה לבין שעות העבודה בפועל כפי שנקבע עפ"י
הסכם זה.
תוספת שניה
תעשיה
מלאכה
שמירה ואבטחה
בתי קולנוע
חברות ביטוח
קבלני ניקיון ואחזקה
יבוא
יצוא
מסחר בסיטונות ,למעט מעביד שעיסוקו בחלקו במסחר סיטונאי וחלקו במסחר קמעונאי.
ענפי השירותים העסקיים המפורטים להלן:
אריזה מזון
אריזות מוצרים (כללי)
אחסנה בערובה
אחסנה בקירור
אחסנה כללית
בלדרות
האחדות מטענים
הובלה יבשתית
88
