Page 117 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 117

‫בחינה ‪ | 03/2018‬פתרונות‬

                            ‫תשובה א‪.‬‬                                                                 ‫‪.4‬‬

‫נאוה‪ ,‬נשואה בת ‪ ,42‬אם ל‪ 4-‬ילדים בגילאים שונים‪ ,‬זכאית לנ"ז בסיסיות ‪ +‬נ"ז ילדים בהתאם‬

‫לגילם‪ .‬בגין הילד שנולד בשנת המס ‪ ,2020‬היא תהיה זכאית ל‪ 0.5-‬נ"ז בלבד‪ ,‬היות וביקשה לדחות‬

‫קבלת נ"ז אחת לשנת המס שלאחר שנת הלידה‪.‬‬

     ‫תושב ‪ +‬נסיעה ‪ +‬אישה ‪2.75‬‬

     ‫ילד גיל ‪0.5 18‬‬

     ‫ילד גיל ‪1 17‬‬

     ‫ילד גיל ‪2.5 5‬‬

     ‫ילד גיל ‪( 0‬לאחר דחייה) ‪0.5‬‬

‫‪ 7.25‬נ"ז‬                    ‫סה"כ‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.5‬‬
‫נאוה מילאה טופס ‪ 101‬ובחלק העוסק בהכנסות אחרות סימנה שיש לה הכנסות אחרות ומלבד‬

                                     ‫כך לא מילאה דבר‪ ,‬נאוה לא מסרה למעסיק אישור תאום מס‪.‬‬
                               ‫על המעסיק הנוכחי לנכות משכרה החייב במס מס בשיעור המרבי‪.‬‬
‫במקרה זה‪ ,‬כאשר המעסיק הנוכחי מפריש לקופת גמל (במקרה שלפנינו לקיצבה)‪ ,‬והעובדת לא‬
‫סימנה שאין מפרישים עבורה לקיצבה בהכנסה האחרת‪ ,‬ייזקף שווי על כל הפרשת המעסיק‬
‫לקופת הגמל לקיצבה‪ .‬כזכור שווי מגדיל את ה"ברוטו למס" ולכן נבדוק מהו שכרה "ברוטו למס"‪:‬‬

                  ‫חייב במס‬                 ‫רכיב‬
                  ‫‪19,355‬‬               ‫משכורת‬
‫‪19,355 X 6.5% = 1,258‬‬               ‫שווי קיצבה‬
                  ‫‪20,613‬‬    ‫סה"כ "ברוטו למס"‬

‫על השכר "ברוטו למס" ננכה מס בשיעור המרבי‪ -‬מס שיש לנכות ‪20,613 X 47% = 9,688 :‬‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.6‬‬
                                                  ‫סעיף ‪(3‬ה) לפקודה מגדיר ביחס לקרן השתלמות‪:‬‬
‫"סכומים ששילם מעביד לקרנות השתלמות בשביל עובדו‪ ...‬ולא יותר מ‪ 7.5%-‬מהמשכורת‬

                                                                 ‫הקובעת‪ ...‬יראום כהכנסת עבודה‬
‫"משכורת קובעת" ‪ -‬הכנסת עבודה ‪ -‬למעט תשלומים שניתנו לעובד לכיסוי הוצאותיו‪ ,‬שכר‬

                                   ‫שעות נוספות ותשלומים בשל מאמץ מיוחד או אירוע מסויים"‬

‫לעניין המשכורת הקובעת בשאלה שלפנינו לא ניקח את "גמול שעות נוספות" וגם לא את "החזקת‬
             ‫רכב" היות והיא נחשבת כהחזר הוצאות‪ .‬משכורת קובעת ‪13,398 + 897 = 14,295‬‬

                             ‫תקרת הפקדה ללא שווי‪] 14,295 | 15,712 [ X 7.5% = 1,072.13 :‬‬

                                                                 ‫תשובה ב‪.‬‬                            ‫‪.7‬‬
 ‫‪ .1‬נבדוק את יתרת ההלוואה בתקופת הזקיפה ביחס לסכום ‪₪ 7,800‬‬

                                         ‫(‪)7,800 > 62,784‬‬

                                                            ‫↓‬

                          ‫דרישת מס הכנסה = ריבית שנתית ‪3.49%‬‬
             ‫‪ .2‬נחשב את דרישת מס הכנסה בהתאם לגובה ההלוואה‪:‬‬
          ‫דרישת מ"ה ← ‪62,784 X 3.49% X 30/365 = 180.09‬‬

               ‫‪ .3‬נבדוק ממה מורכבת השתתפות העובד ונחשב אותה‪:‬‬
                           ‫עליית המדד ← ‪62,784 X 0.1% = 62.78‬‬

               ‫ריבית שנתית ← ‪62,784 X 1.5% X 30/365 = 77.4‬‬
            ‫סה"כ השתתפות העובד‪62.78 + 77.4 = 140.18 :‬‬
‫‪ .4‬את ההפרש בין דרישת מס הכנסה להשתתפות העובד‪ ,‬נזקוף כשווי‬
             ‫שווי ההלוואה שיש לזקוף ‪180.09 – 140.18 = 39.91‬‬

‫‪111‬‬
   112   113   114   115   116   117   118   119   120   121   122