Page 14 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 14

‫בחינה ‪ | 06/2017‬שאלות‬

‫אדל עבדה אצל מעסיקה‪ ,‬עד שב‪ 7/11/2019-‬ילדה בן בריא ויצאה לתקופת לידה והורות של ‪15‬‬                                                ‫‪.25‬‬
‫שבועות (חופשת לידה)‪ .‬ב‪ְ ,21/2/2020-‬ל ַא ַחר תום תקופת הלידה וההורות‪ ,‬חזרה לעבודה רגילה‪.‬‬
‫אדל עבדה ברציפות‪ ,‬במשרה מלאה‪ ,‬עד שב‪ 6/9/2020-‬הודיעה למעסיק‪ָ ,‬ל ִראׁשֹו ָנה‪ ,‬שהיא‬

                                               ‫מבקשת להתפטר מעבודתה‪ ,‬על מנת לטפל ְב ַי ְל ָדּה‪.‬‬

‫האם‪ ,‬בנסיבות שלעיל‪ ,‬יראו לעניין חוק פיצויי פיטורים את התפטרותה זו של אדל כפיטורים?‬
                                        ‫(בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים הבאים)‬

               ‫כן‪ .‬לעניין חוק פיצויי פיטורים יראו את התפטרותה זו של אדל כפיטורים‪.‬‬  ‫א‪.‬‬
           ‫לא‪ .‬לעניין חוק פיצויי פיטורים לא יראו את התפטרותה זו של אדל כפיטורים‪.‬‬   ‫ב‪.‬‬
‫כן‪ ,‬ובלבד שהועסקה כעובדת במשך ששה חדשים רצופים לפחות בסמוך לפני הלידה‪.‬‬             ‫ג‪.‬‬
    ‫לא‪ ,‬אלא אם כן עבדה אצל מעסיקה שנה אחת ברציפות בסמוך לפני התפטרותה‪.‬‬             ‫ד‪.‬‬

‫אדי עובד ברציפות‪ ,‬אצל מעסיקו היחיד‪ ,‬החל ב‪ .1/1/2012-‬שכרו משתלם לו על בסיס חודש‪.‬‬                                                 ‫‪.26‬‬
‫שבוע עבודתו בן ‪ 5‬ימי עבודה (א'‪-‬ה')‪ .‬זכותו לחופשה שנתית נקבעת על פי הסעיף הנוגע לענין‬
‫בצו ההרחבה בדבר הנהגת שבוע עבודה מקוצר במגזר העסקי‪ ,‬שחל על הצדדים‪ .‬בשנת ‪2020‬‬

                                                                              ‫עבד ‪ 253‬ימים בפועל‪.‬‬

‫מהם‪ ,‬לפי צו הרחבה בדבר הנהגת שבוע עבודה מקוצר במגזר העסקי‪ ,‬ימי החופשה השנתית‬
                                ‫בפועל (מעבר ליום הפנוי)‪ ,‬שאדי זכאי להם בעד שנה זו (‪?)2020‬‬

                       ‫א‪ 16 .‬ימים‬
                       ‫ב‪ 23 .‬ימים‬
                       ‫ג‪ 17 .‬ימים‬
                       ‫ד‪ 22 .‬ימים‬

‫שכר עבודתו של אדי‪ ,‬בן ה‪ ,42-‬משתלם לו על בסיס חודש‪ .‬מעסיקו קיבל ב‪ 26/9/2020-‬צו עיקול‬                                             ‫‪.27‬‬
‫על שכרו‪ ,‬עד לסכום של ‪ ,₪ 7,562‬בשל חוב לסוכנות רכב‪ .‬אדי אלמן ‪ 3 +‬ילדים שבשנת המס‬
‫‪ 2020‬מלאו להם ‪ 14 ,11‬ו‪ 16-‬שנים (אדי חי לבד עם ילדיו‪ַ ,‬ה ְיתֹו ִמים ֵמ ֵאם‪ ,‬ואין לו בת זוג)‪ .‬שכרו‬
‫ברוטו‪ ,‬בתלוש ‪ .₪ 12,647 - 9/2020‬משכר זה‪ ,‬המעסיק חייב לנכות מס הכנסה בסך ‪₪ 473.00‬‬
‫(לפי פקודת מס הכנסה)‪ ,‬דמי ביטוח לאומי בסך ‪( ₪ 510.54‬לפי חוק הביטוח הלאומי) ודמי ביטוח‬

                                        ‫בריאות בסך ‪( ₪ 524.47‬לפי חוק ביטוח בריאות ממלכתי)‪.‬‬

‫מהו הסכום ֶׁש ְיעּו ַקל משכרו זה של אדי‪ְ ,‬ל ִפי חוק הגנת השכר (סכום מעוגל)?‬

                       ‫א‪₪ 6,659 .‬‬
                       ‫ב‪₪ 7,517 .‬‬
                       ‫ג‪₪ 7,019 .‬‬
                       ‫ד‪₪ 3,162 .‬‬

‫אדל‪ ,‬בת ה‪ ,58-‬התקבלה ב‪ 8/9/2020-‬לעבודה (ִּכ ְמ ַנ ָקה ְוׁשֹו ֶט ֶפת ּ ֵכ ִלים) אצל מעסיקה – ִמ ְס ֶע ֶדת‬                        ‫‪.28‬‬
‫ׁ ֵשף יּו ְק ָר ִתית‪ִּ .‬כ ְת ַנאי ְל ַק ָב ָל ָתּה ּו ְלׁ ֵשם ַה ְב ָט ַחת ִהיָּׁש ֲארּו ָתּה בעבודה‪ ,‬דרש ממנה המעסיק לחתום על‬
‫ְׁש ָטר‪ ,‬לפיו היא מתחייבת לשלם לו סך ‪ , ₪ 300‬אם תפרוש מעבודתה לפני ׁ ֶשּ ַתְׁש ִלים תקופת‬
‫עבודה בת חצי שנה‪ .‬אדל‪ ,‬שהיתה מובטלת זמן רב‪ ,‬חתמה על השטר‪ֲ .‬א ָבל‪ ,‬לאחר ‪ 3‬חודשי עבודה‪,‬‬

                       ‫הודיעה למעסיק שהיא מתפטרת‪ ,‬בתום ‪ 3‬ימי הודעה מוקדמת להתפטרות‪.‬‬

‫האם רשאי המעסיק ְל ַמ ֵּמש את השטר ולנכות את הסכום האמור (‪ )₪ 300‬משכר עבודתה‬
                     ‫האחרון של אדל? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים הבאים)‬

                          ‫כן‪ ,‬ובלבד שהניכוי לא יעלה על רבע משכר העבודה של אדל‪.‬‬     ‫א‪.‬‬
          ‫לא‪ ,‬אלא אם כן אדל הסכימה בכתב כי הסכום האמור ינוכה משכר עבודתה‪.‬‬          ‫ב‪.‬‬
‫כן‪ .‬המעסיק רשאי ְל ַמ ֵמׁש את השטר ולנכות את הסכום הנ"ל משכר העבודה של אדל‪.‬‬        ‫ג‪.‬‬
‫לא‪ .‬למעסיק אסור ְל ַמ ֵמׁש את השטר ולנכות את הסכום הנ"ל משכר העבודה של אדל‪.‬‬        ‫ד‪.‬‬

‫‪8‬‬
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19