Page 143 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 143

‫בחינה ‪ | 06/2018‬שאלות‬

‫דליה‪ ,‬בת ה‪ ,25-‬התקבלה לעבודה ב‪ ,1/12/2020-‬כשהיא מבוטחת בביטוח ֶפ ְנ ְסיֹו ִני‪ .‬עליה ועל‬                   ‫‪.35‬‬
          ‫מעסיקּה חל ַצו ַה ְר ָח ָבה (נוסח משולב) לפנסיה חֹו ָבה‪ ,‬והיא זכאית ִל ְהיֹות מבוטחת ְל ִפיו‪.‬‬

‫בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר ִמ ֵּבין המשפטים הבאים‪:‬‬

‫דליה זכאית לביצוע ההפרשות לביטוח הפנסיוני ָה ֵחל מהיום הראשון לעבודתה‪.‬‬                           ‫א‪.‬‬
                ‫ההפרשות יבוצעו ְבתֹום ְׁש ַנת ַה ַמס ‪ֶ ,2020‬ר ְטרֹו ַא ְק ִטי ִבית ל‪.1/12/2020-‬‬  ‫ב‪.‬‬
                                                                                                 ‫ג‪.‬‬
‫דליה זכאית לביטוח הפנסיוני ִמ ָיד ְבתֹום ‪ 6‬חודשים מתחילת העבודה‪ .‬ההפרשות יבוצעו‬                  ‫ד‪.‬‬
                                    ‫לאחר ‪ 6‬חודשי עבודה‪ֶ ,‬ר ְטרֹו ַא ְק ִטי ִבית ל‪.1/12/2020-‬‬

‫דליה זכאית לביצוע ההפרשות לביטוח הפנסיוני ָה ֵחל מהיום הראשון לעבודתה‪.‬‬
                 ‫ההפרשות יבוצעו לאחר ‪ 3‬חודשי עבודה‪ֶ ,‬ר ְטרֹו ַא ְק ִטי ִבית ל‪.1/12/2020-‬‬

‫דליה זכאית לביטוח הפנסיוני ולביצוע ההפרשות ִמ ָיד ְבתֹום ‪ 6‬חודשים מתחילת העבודה‪.‬‬

‫‪ .36‬שבוע עבודתה של דליה‪ ,‬במקום עבודתה‪ ,‬הוא בן ‪ 6‬ימים (א'‪-‬ו')‪ .‬שכרה משתלם לה על בסיס‬
   ‫שעות עבודה ‪ ₪ 46.20 -‬לכל שעה רגילה‪ .‬תחום יום עבודה רגיל שלה ‪ 8 -‬שעות עבודה‪.‬‬

‫להלן נתונים מתוך גליון הנוכחות שלה‪ ,‬בשבוע עבודה רגיל בפברואר ‪:2020‬‬

   ‫א' ב' ג' ד' ה' ו'‬                                                                                 ‫יום‬
‫‪7/2/20 6/2/20 5/2/20 4/2/20 3/2/20 2/2/20‬‬

‫‪06:10 04:25 04:00 03:39 03:44 03:57‬‬        ‫שעת תחילת העבודה‬

‫‪8.50 11.00 8.60 10.80 6.40 9.50‬‬            ‫שעות עבודה (בשבר‬
                                                       ‫עשרוני)*‬

‫* שימו לב ‪ -‬שעות עבודתה של דליה (לאחר ניכוי הפסקות)‪ ,‬בכל יום‪ ,‬חושבו עבורכם‪.‬‬

‫מהו השכר שיש לשלם לדליה בעד שעות עבודתה בשבוע זה?‬

     ‫א‪ .‬לא פחות מ‪₪ 2,729.27-‬‬
     ‫ב‪ .‬לא פחות מ‪₪ 2,733.89-‬‬
     ‫ג‪ .‬לא פחות מ‪₪ 2,717.72-‬‬
     ‫ד‪ .‬לא פחות מ‪₪ 2,737.35-‬‬

‫‪ .37‬דקל עובד עבודה ְמ ֵל ָאה אצל מעסיקו‪ .‬שכרו משתלם לו על בסיס ימי עבודה‪ .‬שבוע עבודתו בן ‪5‬‬
‫ימים (א'‪-‬ה')‪ .‬בעד כל יום עבודה הוא מקבל ‪ .₪ 268‬זכותו לדמי מחלה ִנ ְק ַב ַעת לפי חוק דמי מחלה‪.‬‬

              ‫תקופת המחלה ַהְּצבּו ָרה שלו ("תקופת הזכאות המקסימלית") עומדת על ‪ 90‬ימים‪.‬‬

‫ָה ֵחל ְביֹום א' (‪ ,)7/6/2020‬דקל נעדר מעבודתו בשל מחלת ילדו בן ה‪( 4-‬נמסרה הודעה למעסיק‬
‫במועד)‪ .‬בת זוגו של דקל‪ ,‬עובדת במשרה מלאה‪ ,‬לא נעדרה מעבודתה באותם ימים‪ .‬דקל חזר‬
‫לעבודה ביום א' (‪ )14/6/2020‬ומסר למעסיק אישור מחלה ּ ַכ ִדין‪ ,‬לפיו הילד היה חולה מ‪7/6/2020-‬‬
‫ועד (כולל) ‪ 13/6/2020‬והצהרה חתומה‪ַ ּ ,‬כִּנ ְד ָרׁש בתקנות‪ְ .‬ל ַמ ֵעט היעדרות זו‪ ,‬דקל לא נעדר‬

                                                                                ‫מעבודתו ב‪.6/2020-‬‬

        ‫מהו‪ ,‬לפי החוק הרלוונטי‪ ,‬סך דמי המחלה שעל המעסיק לשלם לדקל בתלוש ‪?6/2020‬‬

                                                                                 ‫א‪₪ 1,072 .‬‬
                                                                                 ‫ב‪₪ 1,608 .‬‬
                                                                                 ‫ג‪₪ 1,340 .‬‬
                                                                                 ‫ד‪₪ 804 .‬‬

‫‪137‬‬
   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148