Page 174 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 174

‫בחינה ‪ | 09/2018‬שאלות‬

     ‫לא פחות מ‪₪ 1,596.30-‬‬  ‫א‪.‬‬
     ‫לא פחות מ‪₪ 1,565.00-‬‬  ‫ב‪.‬‬
     ‫לא פחות מ‪₪ 1,095.50-‬‬  ‫ג‪.‬‬
     ‫לא פחות מ‪₪ 1,533.70-‬‬  ‫ד‪.‬‬

‫ניצה התחילה לעבוד ב‪ 1/7/2015-‬אצל מעסיקה‪ .‬גמול עבודתה השתלם לה על בסיס של חודש‪.‬‬                        ‫‪.32‬‬
‫בכל תקופת עבודתה הועסקה במשרה מלאה‪ ,‬כמנהלת פרוייקטים‪ .‬עד ‪ 30/6/2017‬עמד שכרה‬
‫(הרגיל) על ‪ ₪ 18,960‬בחודש‪ .‬החל ב‪ 1/7/2017-‬עּו ְדּ ַכן שכרה‪ ,‬באופן קבוע‪ ,‬והועמד על ‪23,700‬‬
‫‪ ₪‬בחודש‪ .‬בשנת ‪ִ 2020‬נ ְק ַלע המעסיק ִל ְקׁ ָש ִיים כלכליים‪ .‬בהסכם קיבוצי ׁ ֶשהּו ַחל על המעסיק‬
‫ועובדיו (כולל ניצה) נקבע כי שכרם של העובדים יופחת ְז ַמ ִנית ב‪ְ ,10%-‬לעּו ַמת השכר שהיו זכאים‬

                                     ‫לו אילולא כן‪ ,‬לתקופה של חודשיים ִב ְל ַבד‪ָ ,‬ה ֵחל ב‪.1/7/2020-‬‬

‫כפי שנקבע בהסכם הקיבוצי‪ ,‬החל ב‪ 1/7/2020-‬הופחת ְז ַמִּנית (לחודשיים) שכרה של ניצה‬
‫והועמד על ‪ ₪ 21,330‬בחודש‪ .‬ב‪ 31/8/2020-‬הסתיימו יחסי העבודה בינה לבין מעסיקה‪ ,‬לאחר‬

                                                                                            ‫שפוטרה‪.‬‬

‫מאחר שהתקבלה לעבודה ְל ַא ַחר שפרשה מעבודתה הקודמת בגיל פרישת חובה וקיבלה קצבה‬
     ‫חודשית מקרן פנסיה‪ ,‬לא ִנ ְצ ְברּו לניצה פיצויים בקופת גמל בתקופת עבודתה אצל המעסיק‪.‬‬

‫מהו סכום פיצויי הפיטורים שעל המעסיק לשלם לניצה‪ ,‬לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו (מקורב‬
                                                                                            ‫ומעוגל)?‬

     ‫א‪₪ 112,575 .‬‬
     ‫ב‪₪ 122,450 .‬‬
     ‫ג‪₪ 122,055 .‬‬
     ‫ד‪₪ 110,205 .‬‬

‫ניצה‪ ,‬עובדת במשרה מלאה‪ ,‬התחילה לעבוד אצל מעסיקה הפרטי ב‪ .1/11/2010-‬על ְׁש ֵני ַהְּצ ָד ִדים‬           ‫‪.33‬‬
‫ַחלֹות הֹו ָראֹות ַצו ַה ַה ְר ָח ָבה ִב ְד ַבר תשלום דמי הבראה‪ .‬המעסיק משלם דמי הבראה פעמיים בשנה‪.‬‬

     ‫בתלוש ‪ 12/2020‬הוא משלם דמי הבראה בעד התקופה שמ‪ 1/7/2020-‬ועד ‪.31/12/2020‬‬

‫אם מחיר יום הבראה הוא ‪ ,₪ 378‬לפי צו ההרחבה הנ"ל‪ ,‬מהו סכום דמי ההבראה ַה ַמ ִגי ַע לניצה‬
                                                                                 ‫בתלוש ‪?12/2020‬‬

                                                                              ‫א‪₪ 1,354.50 .‬‬
                                                                              ‫ב‪₪ 1,323.00 .‬‬
                                                                              ‫ג‪₪ 1,512.00 .‬‬
                                                                              ‫ד‪₪ 1,386.00 .‬‬

‫רזי מועסק בחצי משרה אצל מעסיקו‪ .‬בכל יום הוא נוסע‪ ,‬ברכב פרטי שבבעלותו‪ ,‬מביתו לעבודתו‬                   ‫‪.34‬‬
‫ּו ִמ ֶמּ ָנה (רזי לא משתמש בתחבורה ציבורית)‪ְ .‬ל ִפי חוזה העבודה האישי שלו‪ ,‬במקום ְד ֵמי ְנ ִסיעֹות‬
‫משלם לו המעסיק "החזקת רכב" בסך ‪ ₪ 270‬בחודש‪ .‬מקום העבודה נמצא במרחק ‪ 77‬קילומטרים‬
‫מביתו‪ .‬בחודש ‪ 7/2020‬רזי עבד ‪ 23‬ימים ְבפֹו ַעל‪ .‬מחיר כרטיס נסיעה רגיל באוטובוסים בין ביתו‬
‫לעבודתו ‪ ₪ 16.00 -‬לכל כיוון‪ .‬מחיר חוזה רב‪-‬קו חופשי חודשי הּכֹו ֵלל את ֵאזֹור ְמגּוריו ואת מקום‬
‫עבודתו ‪ .₪ 540 -‬שיעור ֶה ְח ֵזר הוצאות הנסיעה ַה ְמ ַר ִבי‪ַ ,‬הּ ָנקּוב בס' ‪ 2‬לצו ההרחבה בדבר‬

                ‫ִהְׁשּ ַתְּתפּות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה‪ ,‬הוא ‪ ₪ 22.60‬ליום עבודה‪.‬‬

‫מהו סכום דמי הנסיעות המינימלי שעל המעסיק להוסיף לרזי בגין חודש זה‪ֵּ ,‬מ ֵּע ֶׁבר להחזקת‬
                                                ‫הרכב (אם ִב ְכלל הוא חייב להוסיף סכום כלשהו)?‬

                       ‫א‪₪ 98.00 .‬‬
                       ‫ב‪₪ 0.00 .‬‬
                       ‫ג‪₪ 270.00 .‬‬
                       ‫ד‪₪ 249.80 .‬‬

‫‪168‬‬
   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178   179