Page 228 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 228

‫בחינה ‪ | 12/2018‬פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.48‬‬
                                               ‫ימי המילואים לתשלום‪11 → 7 + (4 x 1.4) = 12.6 -‬‬
                                           ‫‪ X 5 / 30 = 8,804 X 5 / 30 = 1,467.33‬סכום בסיסי ‪3‬‬

‫סכום ‪ 3‬משכורות‪ -‬נתון לנו שב‪ 3 -‬חודשים האחרונים העובד עבד לא פחות מ‪ 60‬ימים (יותר מ‪60-‬‬
                                                 ‫ימים)‪ ,‬ולכן יש לקחת את ‪ 3‬המשכורות האחרונות‪.‬‬

‫הבונוס החד פעמי שקיבל סהר בסך ‪ ₪ 1,644‬בחודש ‪ 6/2020‬נחשב כ"תשלום נוסף"‪ ,‬סכום זה‬
‫גבוה מ‪ 25%-‬משכר המינימום (‪ ,)5,300 x 25% = 1,325‬לכן נחלק אותו ב‪( 6-‬חודשי הוותק) והמנה‬

     ‫תצורף לכל אחד מהחודשים האחרונים כולל החודש הנוכחי (חודשים ‪ 1/2020‬עד ‪.)6/2020‬‬

                     ‫נבצע בדיקה על ההכנסה בחודשים אפריל עד יוני ‪ 2020‬כולל הרכיב הפרוס‪:‬‬

                 ‫‪5,568‬‬       ‫שכר חודשי‬   ‫יוני‪:‬‬
           ‫‪= 274‬‬              ‫רכיב פרוס‬
‫‪1,644 / 6‬‬  ‫‪| 5,842‬‬
    ‫‪5,987‬‬                          ‫סה"כ‬

                ‫‪5,747‬‬        ‫שכר חודשי‬   ‫מאי‪:‬‬
           ‫‪= 274‬‬              ‫רכיב פרוס‬
‫‪1,644 / 6‬‬
                ‫‪6,021‬‬              ‫סה"כ‬

                ‫‪5,717‬‬        ‫שכר חודשי‬   ‫אפריל‪:‬‬
           ‫‪= 274‬‬              ‫רכיב פרוס‬
‫‪1,644 / 6‬‬
                ‫‪5,991‬‬              ‫סה"כ‬

                                                 ‫על הכנסה זו נבצע את חישוב דמי המילואים‪:‬‬
‫‪ / 90 = ) 5,987 + 6,021 + 5,991 ( / 90 = 199.99‬סכום ‪ 3‬משכורות (בהתחשב במינימום)‬

                                                              ‫לפי הנמוך‪1,467.33 < 199.99 :‬‬
                                  ‫לכן תגמולי המילואים שיתקבלו מהמוסד לביטוח לאומי הם‪:‬‬

                                                                   ‫‪199.99 X 12.6 = ₪ 2,520‬‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.49‬‬
                                                                         ‫פקודת מס הכנסה קובעת‪:‬‬
‫"(‪" )32‬בעל שליטה" ‪ -‬מי שמחזיק‪ ,‬במישרין או בעקיפין‪ ,‬לבדו או ביחד עם קרובו באחת מאלה‪:‬‬
                                               ‫(א) ב‪ 10%-‬לפחות מהון המניות שהוצא‪...‬‬
                                                    ‫"קרובו" ‪ -‬כמשמעותו בסעיף ‪(76‬ד);"‬
‫"(‪()76‬ד) כשבאים לקבוע‪ ,‬אם חברה נמצאת בשליטתם של חמישה בני‪-‬אדם או לא‪ ,‬ייחשבו לאדם‬
               ‫אחד – (‪ )1‬אדם וקרובו; "קרוב"‪ ,‬לענין זה ‪ -‬בן‪-‬זוג‪ ,‬אח‪ ,‬אחות‪ ,‬הורה‪ ,‬הורי הורה‪"...‬‬

‫סהר ובת זוגו מחזיקים כל אחד ב‪ 9%-‬מהון המניות של החברה‪ ,‬כלומר ביחד הם מחזיקים ב‪.18%-‬‬
‫"בעל שליטה" הינו מי שמחזיק לבדו או עם קרובו (למשל בת‪-‬זוג) ב‪ 10%-‬לפחות מהון המניות‪,‬‬
‫לפיכך סהר נחשב כבעל שליטה בחברה וישולמו בעדו דמי ביטוח כ"בעל שליטה" בשל משכורת זו‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.50‬‬
                             ‫סעיף ‪ 1‬לצו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים) קובע‪:‬‬
‫"מבוטח העוסק בסוג עבודה המפורט בטור א' בתוספת הראשונה‪ ,‬והנתון בתנאי עבודה מיוחדים‬

                                                ‫כמפורט לצידו בטור ב'‪ ,‬ייחשב לענין החוק כעובד‪".‬‬
                                                                        ‫סעיף ‪ 2‬בתוספת הראשונה‪:‬‬

‫"טור א'‪ :‬השוכר "מולה" מבעל מלטשה ליהלומים ועיקר עיסוקו הוא בשביל בעל המלטשה בתוך‬
                    ‫שטח המלטשה‪ ,‬ובתנאי שאינו מעסיק עובד"‪ .‬טור ב'‪" :‬בכל תנאי העסקה"‬

‫סהר עוסק במקצוע המופיע בטור א' בתוספת הראשונה (שוכר "מולה" מבעל מלטשה ליהלומים)‬
‫ועומד בתנאי העבודה המופיעים בטור ב' (בעל תנאי העסקה) ולכן נחשב לעניין החוק כעובד‪,‬‬

                            ‫בתנאי שגם מה שמצוין בטור א' מתקיים (בתנאי שאינו מעסיק עובד)‪.‬‬

                        ‫‪222‬‬
   223   224   225   226   227   228   229   230   231   232   233