Page 235 - ספר חוק מס הכנסה 2021
P. 235

‫מס הכנסה | קופות גמל | תקנות מס הכנסה (כללים לאישור ולניהול קופות גמל)‬

                                                                                            ‫‪ 41‬כט‪ .‬ערכי פדיון‬

‫(א) משיכת כספים מקרן ותיקה‪ ,‬שלא בדרך של קיצבה‪ ,‬תיעשה לפי נוסחה לערכי פדיון שתהיה מבוססת‬
‫על חישוב סך כל התשלומים שהועברו בשל העמית לקופה‪ ,‬בניכוי דמי ניהול ועלות הכיסוי הביטוחי‬
‫שבוטח בו העמית‪ ,‬בתוספת הפרשי הצמדה או הפרשי הצמדה וריבית כמפורט להלן‪ ,‬והכל לגבי‬

                                ‫התקופה שמיום הצטרפותו לקופה ועד מועד משיכת הכספים ממנה ‪-‬‬

    ‫(‪ )1‬אם לא חלפו יותר מחמש שנים ממועד היותו לעמית בקופה ‪ -‬הפרשי הצמדה למדד בלבד;‬

‫(‪ )2‬אם חלפו יותר מחמש שנים אך לא יותר מחמש‪ -‬עשרה שנים ממועד היותו לעמית בקופה ‪-‬‬
                                  ‫הפרשי הצמדה למדד וריבית צמודה בשיעור של ‪ 1.5%‬לשנה;‬

‫(‪ )3‬אם חלפו יותר מחמש‪ -‬עשרה שנים ממועד היותו לעמית בקופה ‪ -‬הפרשי הצמדה למדד וריבית‬
                                                                    ‫צמודה בשיעור של ‪ 2%‬לשנה‪.‬‬

                                                                     ‫(ב) על אף האמור בתקנת משנה (א) ‪-‬‬

                                                                                         ‫(‪( )1‬נמחקה);‬

‫(‪ )2‬בקרן ותיקה‪ ,‬רשאי הממונה להורות על נוסחת ערכי פדיון אחרת‪ ,‬אך כל עוד לא הורה כן תחול‬
                             ‫הנוסחה האמורה בתקנת משנה (א) על אף האמור בתקנון הקופה‪.‬‬

                                                                                            ‫(ג) – (ג‪( )1‬בוטלו)‪.‬‬

‫(ד) במשיכת כספים מהיתרה הכספית הצבורה של עמית בקרן חדשה מקיפה או בקרן חדשה כללית‬
‫שלא בדרך של קצבה יהיה הסכום שיתקבל בידי מושך הכספים זהה לסכום שייגרע לבקשתו מהקרן‪.‬‬

‫(ה) על אף האמור בתקנות משנה (ג) ו‪(-‬ד)‪ ,‬אם קיימת לעמית‪-‬שכיר בקרן מקיפה או בקרן חדשה כללית‬
‫זכאות בלא תנאי לענין משיכה ממרכיב הפיצויים בשל תקופת עבודה אצל מעביד פלוני‪ ,‬יהיה סכום‬

                                            ‫המשיכה הנמוך מבין שני אלה (להלן – התשלום המזערי)‪:‬‬

                                                                             ‫(‪ )1‬הגבוה מבין שני אלה‪:‬‬

‫(א) סך כל התשלומים ששולמו למרכיב הפיצויים בשל תקופת העבודה האמורה‪ ,‬כשהם‬
                                                                              ‫צמודים למדד;‬

‫(ב) הסכום שהיה מתקבל בידי מושך הכספים אילו היה מושך את חלק הפיצויים‪ ,‬בשל תקופת‬
                                           ‫עבודתו‪ ,‬לפי תקנת משנה (ג) או (ד)‪ ,‬לפי הענין;‬

‫(‪ )2‬הסכום שהיה מתקבל בידי מושך הכספים אילו משך את מלוא הכספים במרכיבי חשבון קופת‬
‫הגמל‪ ,‬בשל תקופת עבודתו‪ ,‬לפי תקנת משנה (ג) או (ד)‪ ,‬לפי הענין; היה הסכום לפי פסקה‬
‫(‪()1‬א) גבוה ממרכיב הפיצויים שבסכום לפי פסקת משנה (‪()1‬ב)‪ ,‬תנוכה ההשלמה לתשלום‬
‫המזערי ממרכיב תגמולי המעביד וממרכיב תגמולי העובד‪ ,‬בהתאם לחלקם היחסי של‬

                                                                      ‫התשלומים למרכיבים אלה‪.‬‬

                                                                                             ‫(ו) בתקנה זו –‬

‫"זכאות בלא תנאי" – זכאותו של העובד ליתרת מרכיבי חשבון קופת הגמל בלא הסכמת המעביד‪,‬‬
‫למעט על פי סייג לזכאות‪ ,‬שאינה ניתנת לשינוי או לביטול על פי תנאי קופת הגמל ועל פי הסכם‬
‫העבודה שהמציא המעביד לקופת הגמל בעת הצטרפות העמית אליה‪ ,‬והכל אם ניתנה ביום התשלום‬
‫הראשון של המעביד לקופת הגמל‪ ,‬גם אם נקבע במועד האמור כי הזכאות תתגבש רק בתום לא יותר‬

                                                                ‫משלוש שנות עבודה אצל אותו מעביד;‬

                                                     ‫‪229‬‬
   230   231   232   233   234   235   236   237   238   239   240