Page 105 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 105

‫בחינה ‪ | 06/2019‬פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.48‬‬
                                                      ‫טניה קיבלה תגמולי מילואים בסך ‪.₪ 30,156‬‬
‫הבונוס השנתי שקיבלה טניה בסך ‪ ₪ 5,760‬בחודש ‪ 4/2022‬נחשב כ"תשלום נוסף"‪ ,‬סכום זה‬
‫גבוה מ‪ 25%‬משכר המינימום (‪ ,)5,300 x 25% = 1,325‬לכן נחלק אותו ב‪( 12-‬ותק מעל שנה)‬
‫והמנה תצורף לכל אחד מ‪ 12-‬החודשים האחרונים כולל החודש הנוכחי (חודשים ‪ 5/2021‬עד‬

                                                        ‫‪ .)4/2022‬רכיב פרוס‪5,760 / 12 = 480 :‬‬

                                                    ‫ימי המילואים לתשלום ← ‪14 + ) 6 → 7 ( = 21‬‬

‫כעת נבצע בדיקה מחודשת על ההכנסה בחודשים אוקטובר עד דצמבר ‪ 2021‬כולל הרכיב הפרוס‪:‬‬

‫‪12/2021 11/2021 10/2021‬‬     ‫חודש‬

‫‪₪ 43,080 ₪ 43,080 ₪ 43,080‬‬  ‫שכר רגיל‬

‫‪₪ 480‬‬   ‫‪₪ 480‬‬   ‫‪₪ 480‬‬       ‫רכיב פרוס‬

‫‪43,560‬‬  ‫‪43,560‬‬  ‫‪43,560‬‬      ‫סה"כ הכנסה‬

        ‫כל המשכורות גבוהות ממגבלת המינימום של ‪₪ 6,130‬‬

                                                      ‫על הכנסה זו נבצע את חישוב דמי המילואים‪:‬‬
                     ‫‪ / 90 = 3 X 43,560 / 90 = 1,452‬סכום ‪ 3‬משכורות (בהתחשב במינימום)‬

                                ‫מול תקרה‪ X 5 / 30 = 9,015 X 5 / 30 = 1,502.5 :‬סכום בסיסי ‪3‬‬
                                                                      ‫לפי הנמוך‪1,452 > 1,502.5 :‬‬

                                               ‫לכן סכום הגמלה המתוקנת‪1,452 X 21 = 30,492 :‬‬
‫מסכום זה ננכה את הגמלה שהתקבלה‪ ,‬וההפרש בין שני הסכומים יהיה סכום הפרשי תגמול‬

                            ‫המילואים בשל הבונוס שקיבלה טניה‪30,492 – 30,156 = 336 :‬‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.49‬‬
                                                              ‫סעיף ‪ 80‬לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬

                                                            ‫"רואים תאונה כתאונת עבודה אף אם ‪-‬‬
‫(‪ )1‬אירעה תוך כדי נסיעתו או הליכתו של המבוטח לעבודה ממעונו או ממקום שבו הוא‬
‫לן אף אם אינו מעונו‪ ,‬מן העבודה למעונו או ממקום עבודה אחד למשנהו‪ ,‬ועקב נסיעתו‬

                                                                             ‫או הליכתו זו;"‬

‫התאונה שאירעה ליוגב‪ ,‬אירעה תוך כדי נסיעתו לעבודה מהמקום שבו הוא לן (בית החולים)‪ ,‬יוגב‬
‫לא עצר בדרכו לפני התאונה ולא סטה מהדרך המקובלת מבית החולים לעבודתו‪ .‬לא ניתן ליחס‬

               ‫את התאונה לרשלנות מצידו‪ .‬על כן‪ ,‬יש לראות בתאונה זו של יוגב כתאונת עבודה‪.‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.50‬‬
                             ‫סעיף ‪ 3‬לצו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים) קובע‪:‬‬
‫"מבוטח העוסק בסוג עבודה כמפורט בטור א' בתוספת השניה‪ ,‬והנתון בתנאי עבודה מיוחדים‬
‫כמפורט לצידו בטור ב'‪ ,‬ייחשב לענין החוק כעובד עצמאי‪ ,‬ובלבד שמתקיימים לגביו תנאי ההגדרה‬

                                                                  ‫של עובד עצמאי בסעיף ‪ 1‬לחוק‪".‬‬
                                                                     ‫סעיף ‪ 2‬בתוספת השניה קובע‪:‬‬

                       ‫"טור א'‪ :‬מבצע עבודות בביתו על פי הזמנה כנגד תמורה )‪.(home worker‬‬
                                    ‫טור ב'‪ :‬בכל תנאי העסקה‪ ,‬ובלבד שהוא עובד אך ורק בביתו"‬

‫טניה עוסקת במקצוע המופיע בטור א' בתוספת השניה (‪ (home worker‬כנגד תמורה‪ ,‬נתון לנו‬
‫שמתקיימים לגביה תנאי ההגדרה של עובד עצמאי בסעיף ‪ 1‬לחוק‪ ,‬היא עומדת בתנאי העבודה‬
‫המופיעים בטור ב' (עובדת אך ורק בביתה) ולכן נחשבת לעניין החוק כעצמאי ולא כעובד‪ ,‬וחברת‬

                                                  ‫"יוגב בע"מ" לא חייבת בתשלום דמי ביטוח בעדה‬

        ‫‪99‬‬
   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110