Page 106 - Bright spot ปี 2561
P. 106
106
BRIGHT SPOT
่
้
รวมทั้งยังไดรับรางวัลหนวยงานดีเดนระดับกรม ดานการพัฒนาคุณธรรม
่
้
�
จริยธรรม จากแก้วกัลยาสิกขาลัย สถาบันพระบรมราชชนก สานักงาน
ี
ี
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจาปี 2560 ขณะท่ตัวช้วัดอ่นๆ ก็มีตัวเลขท่สูงข้น
�
ึ
ี
ื
ึ
ิ
เช่น ตัวช้วัดด้านความสามัคคี เพ่มข้นจาก 80% เป็น 87% ความมีวินัย เพ่มข้น
ึ
ี
ิ
ิ
ึ
จาก 82% เป็น 90% การมีใจอาสา เพ่มข้นจาก 79% เป็น 86% เป็นต้น
ั
ภก.วีระชัย นวลชย ผู้อานวยการกองพัฒนาศักยภาพผู้บริโภค
�
กล่าวถึงแนวคิดในการสร้างสุขในองค์กรว่า จากนโยบายของ สธ. ในเรื่อง
Happy MOPH ประกอบกับในปี 2559 ทางหน่วยงานมีแนวคิดต้องการให้
ิ
ิ
ี
เจ้าหน้าท่สามารถปฏิบัตราชการให้เกดประโยชน์สูงสุด
�
ี
กับผู้รับบริการ ให้บริการด้วยความรู้สึกท่อยากทา
ุ
้
ึ
ั
จงตงจดมุ่งหมายให้เจ้าหน้าม Service Mind
ี
ี
เต็มใจท่จะให้บริการประชาชน
“วิธีที่ง่ายที่สุดคือ ผู้บังคับบัญชา
สงให้ทา เช่น เวลามีคนมาตดต่อ
่
ิ
�
ั
คุณย้มนะ คุณพูดให้เพราะนะ
ิ
ั
ี
แต่แบบน้มันไม่ย่งยืน การจะม ี
Service Mind จากภายในได้ ต้องมา
พร้อมกบความสุขในการทางาน”
ั
�
ภก.วีระชัย กล่าว
