Page 107 - Bright spot ปี 2561
P. 107
107
BRIGHT SPOT
เพ่อให้บุคลากรมีความสุขในการทางาน ประการแรก ภก.วีระชัย มองไปท ี ่
ื
�
ื
ึ
ั
เร่องของความม่นคงเป็นหลัก โดยเฉพาะกลุ่มลูกจ้างซ่งได้รับแค่เงินเดือนและ
ประกันสังคม ไม่มีสิทธิประโยชน์เหมือนข้าราชการ ดังน้น ส่งท่จะมาชดเชย
ั
ี
ิ
คือ การมีโอกาสได้พัฒนาและปรับปรุงตัวเอง โดยตนจะพูดกับบุคลากรเสมอ
ท้งข้าราชการและลูกจ้างว่า ณ วันหน่งทุกคนต้องเติบโต ต้องมีความก้าวหน้า
ึ
ั
�
ี
ในส่วนของข้าราชการ คือ ก้าวหน้าในตาแหน่งหน้าท่การงาน ส่วนลูกจ้าง
จะต้องมีทักษะ มีคุณสมบัติ มีประสบการณ์ เม่อมีความพร้อมเหล่าน้แล้ว
ี
ื
หากมีบริษัทเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจพร้อมจะจ้างในอัตราค่าตอบแทน
ที่สูงกว่าเดิม ทางกองก็สนับสนุนให้ไป
ั
“เพราะฉะน้น เราต้องเสริมสร้างเขาในส่งท่เขาคิดว่ายังขาดอยู่ หรือ
ี
ิ
พัฒนาตาม Job Description เขาก็จะมีความสุข รู้สึกว่าการมาอยู่ที่นี่
เขาได้รับการพัฒนา” ภก.วีระชัย กล่าว
