Page 171 - Bright spot ปี 2561
P. 171
171
BRIGHT SPOT
ี
ี
จากปัจจัยการเปล่ยนแปลงโครงสร้างประชากรในระยะ 20 ปีท่ผ่านมา
ส่งผลให้จังหวัดสุพรรณบุรีมีจานวนประชากรสูงอายุมากข้น จากเดิมปี
ึ
�
ี
ิ
2540 อยู่ท่ 10.37% ข้นมาเป็น 17.52% ในปี 2560 ส่งท่ตามมาคือแนวโน้ม
ี
ึ
การเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรังเพ่มสูงข้นต้งแต่ปี 2552 เป็นต้นมา ท้งโรค
ั
ึ
ิ
ั
เบาหวาน ความดันโลหิตสูง โรคหลอดเลือดหัวใจ โรคหลอดเลือดสมอง
ี
ปัจจัยเหล่าน้ทาให้ทางจังหวัดต้องปรับระบบการให้บริการโดยเน้นท่การ
�
ี
ส่งเสริมป้องกันโรคในเชิงรุก
อย่างไรก็ดี เนื่องจากประสบปัญหาเรื่องการขาดแคลนบุคลากรด้าน
�
สาธารณสุขซ่งมีกาลังเจ้าหน้าท่ตากว่าเกณฑ์ท่กระทรวงกาหนดไว้ ทาง
�
ี
ี
่
�
ึ
�
สานักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี (สสจ.สุพรรณบุรี) จึงมุ่งเน้น
ื
ื
�
ในเร่องการสร้างและพัฒนาเครือข่าย เพ่อสนับสนุนการดาเนินงาน
ี
ส่งเสริมป้องกันโรคภายใต้กลยุทธ์การสร้างเครือข่ายท่มีความเป็นเลิศ
ในด้านการดูแลสุขภาพประชาชนเชิงรุก และการพัฒนาเครือข่ายแบบ
ึ
�
ื
บูรณาการเช่อมโยงกันในทุกระดับ ซ่งผลการดาเนินงานก็ประสบความ
ั
้
ี
่
ั
ื
็
สาเรจในการพฒนาเครอขายใหมความเขมแขง มผลงานโดดเดนจนไดรบ
�
่
้
็
ี
้
�
ั
รางวัลท้งในระดับเขตและระดับประเทศหลายต่อหลายรางวัล ทาให้
สสจ.สุพรรณบุรี ถูกเลือกให้หน่วยงานท่มีการบริหารจัดการกาลังคนเป็นเลิศ
ี
�
(Bright Spot) ในด้านการสร้างเครือข่าย (HRN) ของเขตสุขภาพที่ 5
