Page 195 - Bright spot ปี 2561
P. 195
195
BRIGHT SPOT
โรงพยาบาลมหาสารคาม เป็นหน่งในหน่วยงานท่พัฒนาเครือข่าย
ี
ึ
ด้านสุขภาพโดยใช้กลไกคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและระบบ
ุ
สขภาพอาเภอ (พชอ.) เปนเครองมอประสานความรวมมอในการทางาน
ื
่
ื
�
็
�
ื
่
ร่วมกับภาคประชาสังคมและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ควบคู่ไปกับ
�
การทางานเชิงประเด็นในระดับพ้นท่จนมีผลงานเป็นท่ยอมรับมากมาย
ื
ี
ี
โดยเฉพาะการพัฒนาเครือข่าย Trauma และการดูแล
ผู้ติดเชื้อ HIV และถูกเลือกให้เป็นหน่วยงาน
หน่วยงานท่มีความโดดเด่น (Bright
ี
Spot) ในด้านการสร้างเครือข่าย
(HRN) ของเขตสุขภาพที่ 7
นพ.ไพบูลย์ อัศวธนบด ี
รองผู้อานวยการฝ่ายบริการ
�
โรงพยาบาลมหาสารคาม
กล่าวถึงรูปแบบการพัฒนา
งานด้านเครือข่ายสุขภาพ
ของโรงพยาบาลว่า หาก
พิจารณาในเชิงระบบอาจ
แบ่งได้เป็น 3 ช่วง ช่วงแรก
คือ การใช้กลไกพัฒนาระบบ
บริการสาธารณสุข (พบส.)
