Page 197 - Bright spot ปี 2561
P. 197
197
BRIGHT SPOT
�
คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและระบบสุขภาพอาเภอ (พชอ.)
ถือเป็นรูปแบบที่ลงตัว มีกลไกจากภาคบริการสาธารณสุข องค์กร
ปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาสังคมเข้ามาร่วมเป็นสามเส้า
นพ.ไพบูลย์ กล่าวต่อไปว่า รูปแบบการพัฒนาเครือข่ายของ
โรงพยาบาลมหาสารคามจะเน้นการทางานผ่านกลไก พชอ.เป็นหลัก
�
อย่างไรก็ดี เนื่องจากภาคีแต่ละฝ่ายจะมี KPI แตกต่างกัน เพราะฉะนั้น
ั
การจะมาพัฒนาคนท้ง 3 ภาคส่วนให้มาขบเคล่อนงานสาธารณสุขให้เป็น
ื
ั
รูปธรรมต้องมีการพัฒนาองค์ความรู้และบูรณาการการทางานร่วมกัน
�
ึ
ซ่งเคร่องมือท่เลือกมาใช้ คือ กิจกรรม Organization Development (OD)
ี
ื
