Page 217 - Bright spot ปี 2561
P. 217
217
BRIGHT SPOT
นอกจากนี้ ความสุขของบุคลากรยังสะท้อนผ่านผลการปฏิบัติงาน
ี
โดยในรอบปีท่ผ่านมาได้รับรางวัลท่สร้างความภาคภูมิใจหลายรางวัล
ี
เช่น รพ.สต.ขามเปี้ยใหญ่ อ.ศรีสงคราม จ.นครพนม The Best รพ.สต.
ี
ติดดาว เขตสุขภาพท่ 8, คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอาเภอ
�
นาหว้า รับรางวัลการดาเนินงานพัฒนาคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพ
�
ชีวิตดีเด่นระดับเขต เขตสุขภาพท่ 8, รางวัลประกวดผลงานโครงการ
ี
TO BE NUMBER ONE หรือ อสม.ดีเด่นแห่งชาติ สาขาควบคุมโรคติดต่อ
ก็มาจากจังหวัดนครพนม เป็นต้น
ั
�
�
ิ
�
นพ.จรัญ กล่าวท้งท้ายว่า สาหรับปัจจัยความสาเร็จในการดาเนินการน้น
ื
�
อันดับแรก คือ เร่องของภาวะผู้นาในแต่ละระดับ ปัจจัยต่อมา คือ การ
�
Empowerment เสริมสร้างบรรยากาศการทางาน และปัจจัยสุดท้าย คือ
การทางานเป็นทีม ภายใต้แนวคิดการทางานท่ว่า “งานได้ผล คนเป็นสุข” =
�
�
ี
