Page 219 - Bright spot ปี 2561
P. 219
219
BRIGHT SPOT
โรงพยาบาลสุรินทร์ เป็นโรงพยาบาลศูนย์ขนาด 917 เตียง ดูแล
ุ
ี
ประชากรในเขตจังหวัดสุรินทร์กว่า 1.3 ล้านคน มบคลากรรวม
ี
�
2,585 คน เป็นหน่วยงานท่ให้ความสาคัญกับทรัพยากรมนุษย์ และ
ื
�
ี
ี
ี
�
เช่อว่าการสร้างความสุขในท่ทางานเป็นปัจจัยท่สาคัญท่ส่งผลต่อการ
�
ิ
ิ
่
ื
ุ
�
ดาเนนงานขององค์การ โดยได้ดาเนนการในเรองโรงพยาบาลคณธรรม
ั
มาอย่างยาวนานต้งแต่ปี 2552-2553 และเม่อกระทรวงสาธารณสุข
ื
�
ื
มีนโยบายทาเร่ององค์กรสร้างสุข (Happy MOPH) ในช่วงประมาณ
ปี 2559-2560 โรงพยาบาลแห่งน้กเป็นหน่วยงาน
็
ี
แรกๆ ที่น�าร่องน�านโยบายไปปฏิบัติ อีกทั้ง
ยังบรรจุเร่องการสร้างสุขในองค์กร
ื
อยู่ในแผนยุทธศาสตร์ระยะ 5 ปี
ู
ื
ของโรงพยาบาล จนถกเลอกให้
เป็นหน่วยงานท่มีความโดดเด่น
ี
(Bright Spot) ของเขตสุขภาพ
ที่ 9 ในเรื่ององค์กรสร้างสุข
นางจิราพร ทองศร ี
นักวิชาการสาธารณสุขชานาญการพิเศษ
�
ในฐานะเลขานุการคณะทางานส่งเสริม
�
�
ุ
ความสขของคนทางานและโรงพยาบาลคุณธรรม
ื
ิ
โรงพยาบาลสุรินทร์ กล่าวถึงจุดเร่มต้นในการขับเคล่อนนโยบาย
