Page 31 - Bright spot ปี 2561
P. 31
31
BRIGHT SPOT
�
ึ
“เราไม่ได้ดาเนินการคนเดียว เพราะทุกอย่างมันต้องเกิดข้นด้วย
ความร่วมมือของคนในองค์กร เราอยากให้ทุกกองมีส่วนร่วมในการ
ดาเนนการ เลยตงอาสาสมครนกสร้างสของค์กร (นสอ.) ให้แต่ละกอง
ิ
ั
�
ุ
ั
้
ั
ี
ื
ส่งผู้แทนมาอบรมเป็นตัวแทนท่จะไปส่อสารไปกระจายความรอบรู้ให้
กับกองเขาเอง ก็ได้ประมาณ 50 คน เราจะถาม นสอ.ว่าอยากท�าเรื่อง
�
ื
ี
�
ื
ี
อะไร อย่างเร่องพระทาบุญมีพ่ท่สนใจเร่องเข้าวัดทาบุญอยู่แล้ว เขาก ็
่
์
ื
ิ
่
ี
่
ื
์
ื
รบเปนแมงานใหวาจะนมนตพระจากทไหน เทศนเรองอะไร หรอเรองกฬา
็
่
้
ี
่
ั
มีน้องเสนอว่าอยากเล่นปิงปอง เราก็สนับสนุนเร่องการหาไม้ปิงปอง
ื
ี
หาโต๊ะปิงปอง หาสถานท่ให้ แล้วฝากคนน้นรับผิดชอบเร่องปิงปอง เขาก ็
ั
ื
ไปเรียกพวกเรียกกลุ่มมา หรืออย่างเรื่องท�าบุญตักบาตรเดือนละ 1 ครั้ง
ื
เราไม่ได้ทาเอง เราหาเจ้าภาพเวยนกน เดอนนเป็นกองน เดอนนเป็น
้
้
ี
ี
้
ั
�
ี
ี
ื
กองนี้ ทุกคนมีส่วนร่วมและจะได้รับรู้ เพราะฉะนั้น กองเราเป็นแม่งาน
ในการประสานให้ข้อมูลการสนับสนุนต่างๆ แต่ภาพจริงๆ คือภาพของ
ทั้งกรม” ดร.ชัยวัฒน์ กล่าว
ดร.ชัยวัฒน์ กล่าวต่อไปว่า ความยากของการด�าเนินการในเรื่องนี้
ี
อยู่ท่การส่อสารสร้างความเข้าใจ เพราะระเบียบของ สสส.ไม่เหมือน
ื
ี
ื
ื
ระเบียบของราชการท่ทุกคนคุ้นเคย บางเร่องได้ บางเร่องไม่ได้ บางเร่อง
ื
�
�
้
ง่ายกว่าระเบียบราชการด้วยซา ดังน้น ส่งท่ทางกองต้องทา คือ การ
ั
ี
ิ
ทาความเข้าใจกับแม่งานในเร่องต่างๆ ว่าเวลาคุณจะซ้อของ แบบไหน
ื
ื
�
ซื้อได้ แบบไหนซื้อไม่ได้ ถ้าซื้อไม่ได้จะท�าอย่างไรให้ได้ในสิ่งที่ต้องการ
