Page 36 - Bright spot ปี 2561
P. 36
36
BRIGHT SPOT
ส�าหรับประเด็นเรื่องความยั่งยืนในการขับเคลื่อนงานนั้น ดร.ชัยวัฒน์
กล่าวว่า ปกติแล้วผู้บริหารจะเกษียณปีละคน แต่ทางผู้บริหารมีการ
ถ่ายทอดนโยบายท่ดี เม่อมีคนใหม่มาท่านจะฝากให้ดูแลต่อ ทาให้
ี
ื
�
ื
�
ี
ั
ื
่
กระบวนการขบเคล่อนงานมการดาเนนการอย่างต่อเนองมา 4-5 ปีแล้ว
ิ
ื
ขณะเดียวกัน เน่องจากบุคลากรทุกคนเห็นความส�าคัญและเห็นว่าได้ผลจริง
ึ
ื
ทางกองอ่นๆ ก็ได้เข้ามาร่วมดาเนินการมากข้น เช่น เร่อง Happinometer
ื
�
ื
ก็เป็นหน้าท่ของกลุ่มพัฒนาระบบบริหารในการดาเนินการอยู่แล้ว เร่อง
ี
�
็
่
ั
ี
ุ
่
ความผาสกของคนในองค์กร ทางฝ่ายงานเจ้าหน้าทของกรมกได้รบเรอง
ื
ไปด�าเนินการต่อ โดยที่กองวิชาการและแผนงานท�าหน้าที่ให้ค�าปรึกษา
