Page 98 - Bright spot ปี 2561
P. 98
98
BRIGHT SPOT
แต่ถ้าพัฒนาด้านจิตใจก็จะเป็นส่งท่ฝั่งลึกอยู่ข้างในส่งผลให้คิดด ี
ิ
ี
ิ
ี
ี
ี
ั
คดบวก ไม่มอคตไม่มความเครยด สามารถพฒนาได้หลากหลายด้าน
ิ
ื
ี
ู
ี
นอกจากน ตัวช้วัดในองค์กรมีเร่องการเป็นองค์กรท่มีคุณธรรมค่คุณภาพ
ี
้
ั
ี
คุณธรรมต้องพัฒนามาจากจิตใจ ดังน้น การพัฒนาจิตใจจึงตรงกับตัวช้วัด
และนโยบายขององค์กรด้วย
�
ั
ท้งน้ ผลจากการนา MIO มาใช้เป็นวัฒนธรรมองค์กร พบว่า
ี
�
เกิดผลลัพธ์ท่ดีข้นอย่างมาก ต้งแต่ทาเร่องน้มา ทุกคนมาประชุมตรงเวลา
ี
ื
ั
ี
ึ
ั
ุ
ไม่มโต้เถยงกนไร้สาระ เลกประชมตามกาหนดอย่างมากกช้าไป
็
�
ี
ิ
ี
5-10 นาที จากเดิมท่เสร็จช้าไปเป็นช่วโมง ความเครียดของบุคลากรลดลง
ั
ี
ึ
็
็
ื
ิ
จากเดมอาจจะ 90% กลดเหลอ 40-50% เป็นต้น สะท้อนให้เหนถง
