Page 56 - Bright Spot 2563
P. 56
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 6 จังหวัดชลบุรี
เรื่องหรือประเด็นที่ด าเนินการสร้างสุขในหน่วยงาน
1. โครงการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
2. โครงการ สบส.รวมใจปั่นออกก าลังกายสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคเฉลิมพระเกียรติ
เนื่องในโอกาสมหามงคลพระราชพิธีบรมราชาภิเษก
สิ่งที่ด าเนินการ
1. กิจกรรมเสริมสร้างจิตส านึกด้านคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต
2. กิจกรรม สบส.รวมใจปั่น ออกก าลังกาย สร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค
ความส าเร็จที่เกิดขึ้น
จากกิจกรรมที่ 1 เจ้าหน้าที่ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 6 จังหวัดชลบุรีเกิดจิตส านึก
ในเรื่องคุณธรรมและจริยธรรมให้เข้มแข็งสามารถน าคุณธรรม จริยธรรม มาเป็นหลักในการด าเนินชีวิต
และปฏิบัติภารกิจในหน้าที่ให้บังเกิดผลสัมฤทธิ์เป็นประโยชน์ต่อตนเอง องค์กรและสังคมโดยส่วนรวม
จากกิจกรรมที่ 2 เป็นการเสริมสร้างความแข็งแรงให้กับบุคลากรของหน่วยงานเป็นตัวอย่าง
ที่ดีในการออกก าลังกาย ดูแลสุขภาพตนเอง และสามารถถ่ายทอดไปสู่ประชาชนในพนที่ ให้ตระหนัก
ื้
ถึงการออกก าลังกาย เพื่อส่งเสริมสุขภาพร่างกายและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
สิ่งที่ต้องพัฒนาต่อไป
1. ความรู้เกี่ยวกับธรรมชาติของชีวิตและหลัก จริยธรรม ทุกคนได้มีโอกาสเรียนรู้มาตั้งแต่
วัยต้นของชีวิตจากการเลี้ยงดูการศึกษาอบรมและจากประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน โดยอาจเป็น
ในวิถีทางที่ต่างกัน ซึ่งเป็นผลให้บุคคลมีพฒนาการทางจริยธรรมต่างกัน จากกฎเกณฑ์การตัดสิน
ั
ที่ต่างกัน
2. ความใฝ่ธรรม มนุษย์มีธรรมชาติของการแสวงหาความถกต้องเป็นธรรมหรือความดีงามตั้งแต่
ู
ั
วัยทารก คุณสมบัตินี้ท าให้บุคคลนิยมคนดี ชอบสังคมที่มีคุณธรรมจริยธรรม ต้องการที่จะพฒนาตนเอง
ให้เป็นคนดี อย่างไรก็ตามประสบการณ์ในชีวิตจากการเลี้ยงดูและเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริม
คุณธรรมเป็นปัจจัยส าคัญให้บุคคลพร้อมที่จะพัฒนาตนเองให้มีจริยธรรมสูงกว่า
3 ความรู้จักตนเองของบุคคลนั้น ความรู้จักตนเองของบุคคล คือ สร้างความสามารถ
.
ิ
ในการพจารณาให้รู้อทธิพลของความดีและความไม่ดีของตนให้ชัดเจน ซึ่งจะช่วยให้บุคคลสามารถ
ิ
เสริมสร้างความดีของตนให้มีพลังเข้มแขงในลักษณะที่ตนเองและสังคมยอมรับได้ ความรู้จักตนเองนี้
็
จะท าให้บุคคลมีความมั่นใจ มีพลังและพร้อมที่จะขจัดความไม่ดีของตนและพัฒนาตนเองอย่างถูกต้องดีขึ้น
42
