Page 57 - Bright Spot 2562
P. 57
45
45
ำ
สรุปผลการดาเนินงาน ผลประเมินความพึงพอใจของบุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรม
ำ
อยู่ร้อยละ 85.06 (เป้าหมาย ร้อยละ 80) โดยผลการสารวจ Happinomiter มิติ Happy
Soul ปี 2562 พบว่าคะแนนเฉลี่ยเพิ่มขึ้นจากปี 2561 จากร้อยละ 71.24 เพิ่มเป็นร้อยละ
73.02 และเป็นมิติที่บุคลากรมีความสุขมากที่สุด และมิติ Happy Relax พบว่า คะแนน
เฉลี่ยเพิ่มขึ้นจากปี 2561 จากร้อยละ 57.18 เพิ่มเป็นร้อยละ 58.98
5. กิจกรรมส่งเสริมความมีวินัยด้านการเงิน จัดกิจกรรมส่งเสริมให้บุคลากรจัด
ทำาบัญชีรายรับ-รายจ่ายผ่าน Application ต่างๆ และให้ความรู้เกี่ยวกับการออมเงิน
ำ
ตามช่องทางการสื่อสารต่างๆ มีบุคคลต้นแบบด้านการ ใช้จ่าย และให้คาปรึกษากับเพื่อน
่
รวมงานด้านการเงิน
สรุปผลการดาเนินงาน มีบุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมจานวน 26 (เป้าหมาย 25
ำ
ำ
ำ
คน ) โดยผลการ สารวจ Happinomite มิติ Happy Money ปี 2562 พบว่าคะแนน
เฉลี่ยมีความสุขเพิ่มขึ้นจากปี 2561 จาก ร้อยละ 50.66 เพิ่มเป็นร้อยละ 51.30
