Page 30 - KM Master Plan 2021
P. 30
o เป้าหมายการจัดการความรู้ :
ปี เป้าหมาย การด าเนินการ
พ.ศ. 2564 มุ่งเน้นการน า Best Practices โดยการขยายผลศักยภาพของบุคลากรด้าน
Sharing for Success ไปใช้ให้เกิดประโยชน์อย่าง การจัดการความรู้ ให้ท างานในลักษณะ
เป็นระบบ เครือข่ายข้ามสายงาน เพื่อน ากระบวนการ
ที่ได้ออกแบบ/ปรับปรุงมาทดลองใช้และ
ปรับปรุงให้มีความเหมาะสมมากยิ่งขึ้น
พ.ศ. 2565 มุ่งเน้นการต่อยอดความรู้และ โดยบูรณาการการจัดการความรู้เข้ากับการ
Sharing for Excellence การท างานที่เป็นเลิศเพอสร้าง ปฏิบัติงานของ ธสน. เพื่อเชื่อมโยงกับการ
ื่
นวัตกรรมใน Core Business ด าเนินการด้านอื่นและระบบการท างานที่
Process เป็นเลิศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระบวนการ
ทางธุรกิจหลักของธสน.
พ.ศ. 2566 - 2568 มุ่งเน้นการสร้างนวัตกรรม โดยการจัดกิจกรรมของกระบวนการจัดการ
Sharing for Innovation ด้วยกระบวนการจัดการ ความรู้ เพื่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ เป็น
ความรู้ที่เหมาะสม แนวคิดใหม่ที่ผสมผสานระหว่างความรู้ที่ชัด
แจ้ง (Explicit) และความรู้ที่ฝังลึก
์
(Implicit) เพอพัฒนาไปสู่การเป็นองคกร
ื่
นวัตกรรม
2.4 ยุทธศาสตร์การจัดการความรู้
ยุทธศาสตร์ที่ 1 การก าหนดทิศทางและเป้าหมายการจัดการความรู้ (KM Strategy)
ยุทธศาสตร์ที่ 2 การจัดท าแผนงานและแนวทางการจัดการความรู้ (KM Planning)
ยุทธศาสตร์ที่ 3 การส่งเสริมวัฒนธรรมด้านการจัดการความรู้ (KM Culture)
ยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนากระบวนการจัดการความรู้ (KM Process)
ยุทธศาสตร์ที่ 5 การพัฒนากระบวนการปฏิบัติงาน (KM in Work Process)
29
