Page 33 - KM Master Plan 2021
P. 33
• KM Ambassadors มีบทบาทหน้าที่ ดังนี้
o เข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการองค์ความรู้
o เป็นผู้เชื่อมโยงเครือข่ายการจัดการความรู้ระหว่างหน่วยงาน ให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในวงกว้าง
เกิดพลังร่วมมือทางเครือข่ายในการเรียนรู้และยกระดับศักยภาพของบุคลากรและองค์กร
o จดบันทึก ในกิจกรรมจัดการความรู้ โดยท าหน้าที่ในกิจกรรมจัดการความรู้ของหน่วยงานและ
ธนาคาร บันทึกการประชุม หรือบันทึกในรูปแบบอนๆ เพอให้การด าเนินการจัดการความรู้มี
ื่
ื่
ิ
ความต่อเนื่อง ซึ่งสามารถบันทึกในกระดาษ หรือในรูปแบบอเล็กทรอนิกส์ไฟล์ในระบบ
Internal KM
• KM Team มีบทบาทหน้าที่ ดังนี้
o สนับสนุนการด าเนินการของผู้บริหารระดับสูง และผู้บริหารทุกระดับ ในการส่งเสริมงานด้าน
การจัดการความรู้ให้ส าเร็จตามวัตถุประสงค์
o ศึกษา วางแผน และน าเสนอแผนงานด้านการจัดการความรู้ ให้สอดคล้องกับเกณฑ์การ
ประเมินผลของรัฐวิสาหกิจ ตลอดจนด าเนินการตามแผนงานโดยมีการติดตาม ประเมินผล
และรายงานความคืบหน้าต่อคณะท างานคดกรองความรู้
ั
ื้
o ส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อมการท างานที่เออต่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ สื่อสารสร้างความ
เข้าใจกับบุคลากรทุกระดับถึงความส าคัญ ประโยชน์ ทิศทาง เป้าหมาย และแนวทางการ
จัดการความรู้ ตลอดจนสร้างเวที/กิจกรรม และสร้างแรงจูงใจ การยกย่องชมเชยให้แก่บุคลากร
ที่มีส่วนร่วมต่อการจัดการความรู้
หากจัดรูปแบบกระบวนการจัดการความรู้ ประกอบด้วยการก าหนด/ถ่ายทอดนโยบาย ด าเนินการ
ั
ื่
จัดการความรู้ การใช้งาน การประเมินผล และการพฒนาปรับปรุง เพอการสื่อสารให้พนักงานเข้าใจตรงกัน
ปรากฏดังนี้
32
