Page 68 - Y Cynllun Cyflogaeth a Sgiliau Rhanbarthol ar gyfer De-orllewin a Chanolbarth Cymru 2019

68
Sgiliau Caled Mwyaf Cyffredin
Sgiliau Meddal Mwyaf Cyffredin
Nyrsio
Addysgu
Technoleg gwybodaeth Rheolaeth
Cymorth yn yr ysbyty Gofal iechyd
Gwaith clinigol
Iaith Saesneg
Recriwtio
Iechyd meddwl Arweinyddiaeth Llythrennedd Gwrando Moeseg Datblygu gyrfa Rheoli prosiectau Lleferydd
Dywedodd 59% o'r ymatebwyr eu bod yn cael trafferth recriwtio ar gyfer rolau penodol. Ymhlith y rolau hyn mae:
• Rheolwr prosiect
• Peirianwyr (TG)
• Staff gofal plant
• Rolau caffael
• Rolau cyfrifeg a chyllid
• Gweithwyr gofal
• Diffoddwyr tân ar alwad
• Uwch-reolwyr
Cyhoeddwyd 9,496 o hysbysebion swyddi unigryw rhwng mis Ionawr 2018 a mis Ionawr 2019. Canolrif y cyfnod hysbysebu ar gyfer y swyddi hyn oedd 22 o ddiwrnodau, sy'n is na’r cyfnod hysbysebu cyfartalog ar gyfer yr holl swyddi a chwmnïau eraill yn y rhanbarth.71
Rhwystrau rhag Hyfforddiant
Dywedodd 55% o'r ymatebwyr eu bod yn wynebu rhwystrau rhag hyfforddiant. Dywedodd y mwyafrif na allant neilltuo amser staff (58%). Dilynwyd hyn gan drafferth dod o hyd i ddarparwyr hyfforddiant sy'n gallu darparu hyfforddiant ar adeg sy'n gyfleus iddynt a diffyg cyllid ar gyfer hyfforddiant neu fod yr hyfforddiant yn rhy ddrud.
Dywedodd mwyafrif yr ymatebwyr eu bod yn ymwybodol o'r rhaglenni cyllid sydd ar gael iddynt ar gyfer hyfforddiant.
17 Dadansoddiad y Bartneriaeth o ddata EMSI
Cynllun Rhanbarthol Cyflogaeth a Sgiliau De-orllewin a Chanolbarth Cymru Proffiliau Sector