Page 19 - รายงานประจำปี

19

บรรยากาศการทํางานทีม NewGen EnvOcc

ุ
68โครงการนักดื่มหนาใหมเพศชายอาย 15 - 19 ป ใน How might we : เราจะออกแบบวิธีสรางแรงจูงใจ
ื
ื
ิ
โรงเรียนมัธยมพื้นที่จังหวัดพษณุโลก โดยสํานักงาน สําหรับ วัยรุนชาย ม.ปลายเพ่อลด ละ เลิกด่มสุรา
ปองกันควบคุมโรคที่ 2 จังหวัดพิษณุโลก ในชวงกอนจบ ม.6 ไดอยางไร

Pain Point : การแกปญหาวัยรุนด่มเครืองดม Progression : Ideate
่
ื
ื
่
่
ี
แอลกอฮอลที่ผานมา...ขาดกลไกสรางแรงจูงใจทมความ Team : สํานักงานปองกันควบคุมโรคที่ 2 พษณุโลก
ี
ิ

ตอเนืองกจกรรมไมเหมาะสมกบความตองการ และ ไม 
ั

ิ
่

สงผลเชิงบวกโดยตรงระยะยาวแกวัยรุน
หมายเหตุ : ปรบแผน และชะลอการดาเนินโครงการเนืองดวยภาระงานของคณะทํางานจากสถานการณโรค COVID-19

่
ํ
ั
68โครงการการสงตัวอยางทางหองปฏิบัติการลาชาของ ภาคสนามใหเจาพนักงานควบคมโรคตดตอเขตสุขภาพ
ิ

ุ
เจาหนาที่สาธารณสุขในการสอบสวนปองกันควบคุม ที 9 ทสามารถระบุเชื้อกอโรคในเหตุการณระบาดได 
่
ี
่

ี่
ุ
ใหทันทวงที ในเขตสขภาพท 9 โดยสํานักงานปองกัน ถูกตองและทันเวลา
ควบคุมโรคที่ 9 จังหวัดนครราชสีมา
่
ํ
Solution : เครื่องมือใหคาปรึกษาเรืองการเก็บสิงสง
่
ิ
Pain Point : เจาพนักงานควบคุมโรคติดตอในพนท ตรวจภาคสนามใหเจาพนักงานควบคุมโรคตดตอเขต

ี
้
ื

่
็
่
่
ี
เขตสุขภาพท 9 เกบสิงสงตรวจภาคสนามผิดและลาชา สุขภาพที่ 9
เนื่องจากไมมีความรู เขาไมถึงแหลงขอมูลท่ถูกตอง Team : สํานักงานปองกันควบคุมโรคที่ 9 นครราชสีมา
ี
อยางรวดเร็วและทันตอการควบคุมการระบาด
และกองนวัตกรรมและวิจัย
ี
How might we : จะเปนไปไดไหมท่เราจะสราง Partner : Ever Medical Technology Co.,Ltd.
่
เครื่องมือใหคําปรึกษาเรืองการเก็บสิงสงตรวจ
่

รายงานประจําป พ.ศ. 2564
กองนวัตกรรมและวิจัย (กนว.)