Page 23 - รายงานประจำปี

พัฒนาผลงานนวัตกรรมดานการปองกันควบคุมโรคและ ปญหา/อุปสรรคในการดําเนินงาน 23

ภัยสุขภาพ
งบประมาณท่ใชในการพัฒนานวัตกรรม ไมมีความ
ี

มีผูเชี่ยวชาญดานนวัตกรรมจากเครือขายทงภาครัฐและ ยืดหยุน บางอยางกฎระเบียบ และขอบังคับการปฏิบัต ิ
ั

้

ิ
เอกชนในการใหขอเสนอแนะ ทศทาง/แนวทางการ ราชการไมเอื้อในการพัฒนางานนวัตกรรม
ดําเนินงานดานนวัตกรรม เพื่อใหเกิดผลงานนวัตกรรมม ี
ขอเสนอแนะเพื่อการพัฒนา
ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเปนรูปธรรมมากขึ้น
การสนับสนุนการโคชชิง (Innovation Coaching) ซง

ึ่
่
บุคลากรกองนวัตกรรมและวิจัยมีระบบการสนับสนุน ทําหนาท่ชวยกระตนใหบุคลากรมีความคิดริเริ่ม
ุ
ี
การดําเนินงาน การติดตาม ติดตอประสานงาน สรางสรรค โดยการใชทกษะการฟงอยางเขาอกเขาใจ
ั




เพ่อผลักดันใหหนวยงานสามารถดาเนินงานไปตาม
ื
ํ
ั
ทักษะการถาม และเรียนรูการพฒนานวัตกรรม โดยม ี

แผนปฏิบัติการไดอยางมีประสิทธิภาพ และเปน

ั
การสนับสนุนเครื่องมือสรางสรรคไอเดียและพฒนา
รูปธรรมมากขึ้น
นวัตกรรมตาง ๆ ภายใตทรัพยากรที่มีอยูภายในองคกร

รายงานประจําป พ.ศ. 2564

กองนวัตกรรมและวิจัย (กนว.)