Page 56 - LKPD ekonomi XI sem 1

• Setengah menganggur berdasar pendapatan, yaitu pekerja yang menerima
pendapatan lebih kecil dari UMR tempat dia bekerja.
• Setengah menganggur menurut produktivitas, yaitu pekerja yang produktivitasnya
di bawah standar perusahaan. Pada umumnya, pekerja yang baru masuk dan pekerja
dengan cacat tertentu termasuk kelompok ini.
D. Masalah Ketenagakerjaan
Masalah ketenagakerjaan di Indonesia diantaranya adalah:
1. Rendahnya kualitas tenaga kerja
Rendahnya tingkat pendidikan angkatan kerja Indonesia merupakan salah satu faktor
dari beberapa faktor yang berpengaruh terhadap rendahnya mutu tenaga kerja
Indonesia.Rendahnya tingkat pendidikan menyebabkan penguasaan akan Ilmu
pengetahuan dan teknologi rendah, minimnya penguasaan ilmu pengetahuan dan
teknologi menyebabkan rendahnya produktivitas tenaga kerja, sehingga hal ini akan
berpengaruh terhadap kualitas hasil produksi barang dan jasa.
2. Jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan kerja
Pertumbuhan angkatan kerja di Indonesia tidak diimbangi dengan pertumbuhan
lowongan kerja, hal ini menyebabkan terjadinya pengangguran. Padahal banyaknya
angakatan kerja merupakan salah satu kekuatan dalam pembangunan apabila diikuti
dengan pertumbuhan lowongan kerja.
3. Persebaran tenaga kerja yang tidak merata
Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia berada di Pulau Jawa. Sementara di daerah
lain masih kekurangan tenaga kerja, terutama untuk sektor pertanian, perkebunan, dan
kehutanan. Dengan demikian di Pulau Jawa banyak terjadi pengangguran, sementara di
daerah lain masih banyak sumber daya alam yang belum dikelola secara maksimal.
4. Pengangguran
Terjadinya krisis ekonomi di Indonesia banyak mengakibatkan industri di Indonesia
mengalami gulung tikar yang mengakibatkan banyaknya tenaga kerja yang berhenti
bekerja. Selain itu, banyaknya perusahaan yang gulung tikar mengakibatkan semakin
sempitnya lapangan kerja
E. Upaya Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja
Usaha peningkatan kualitas tenaga kerja bisa dilakukan oleh pemerintah, perusahaan
dan individu.
a. Pemerintah
Adapun usaha-usaha yang dapat dilakukan pemerintah untuk meningkatkan kualitas
tenaga kerja, yaitu:
1) Melakukan program-program keluarga berencana, meningkatkan kualitas lulusan
sekolah kejuruan dan transmigrasi.
2) Menyusun kurikulum dalam sistem pendidikan yang dapat menghasilkan lulusan
dengan keterampilan dan keahlian yang dapat digunakan untuk bersaing di dunia
kerja.
3) Peningkatan kualitas pendidikan baik dalam pendidikan formal maupun
Nonformal.