Page 3 - แบบฟอร์ม ID Plan 2564ครูจงดี ฉบับที่โรงเรียน
P. 3

ค ำน ำ





                                                                         ั
                    กระทรวงศึกษาธิการ มุ่งเน้นให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาพฒนาตนเองโดยยึดหลักประเมินสมรรถนะ
             (Competency Based Approach) จะท าให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถรู้จุดเด่น จุดด้อยของความสามารถในการปฏิบัติงาน

             ของตน และสามารถพัฒนาตนเองให้สอดคล้องกับความต้องการจ าเป็นของหน่วยงาน และของตนเองอย่างแท้จริง
                                                                  ื่
                                                    ั
                        ทั้งนี้ ครูจึงต้องมีการวางแผนการพฒนาตนเอง เพอให้ได้รับการพฒนาที่สนองตอบความต้องการ
                                                                                ั
                                                                                               ั
             แต่ละบุคคล ที่จะส่งผลต่อสมรรถนะในการปฏิบัติหน้าที่ที่มีประสิทธิภาพต่อไป และเป็นการพฒนาที่ต่อเนื่อง
             จนท าให้การปฏิบัติหน้าที่มีความสมบูรณ์ มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิภาพผลในการปฏิบัติงานอันน าไป          สู่
             การพฒนาตนเองให้เป็นครูมืออาชีพที่มีมาตรฐานในการปฏิบัติงานอย่างแท้จริง สามารถตรวจสอบได้และพฒนาสู่
                                                                                                       ั
                  ั
             ความเป็นวิชาชีพต่อไป
                           ั
                                                                                          ื่
                         แผนพฒนาตนเอง (Individual Development: ID Plan) ฉบับนี้ ได้จัดท าขึ้นเพอเป็นแนวทางในการ
                                                ื่
             พฒนางานในหน้าที่ของครูผู้สอน และเพอเป็นกรอบในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่          ก าหนด
              ั
             ไว้ ตลอดจนเพื่อยกระดับคุณภาพการศกษาของโรงเรียนเศรษฐบุตรบ าเพ็ญให้สูงยิ่งขึ้น
                                             ึ








                                                                             นางจงดี  จั่นค า
                                                                         ผู้จัดท าแผนพัฒนาตนเอง
   1   2   3   4   5   6   7   8