Page 11 - มาตรฐานความปลอดภัย ธ.ก.ส.

ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณการเกษตร

ดาน ระยะสั้น ระยะยาว (2564 – 2568)

2.6 โครงการ Fit & Firm 2.6 โครงการ Fit & Firm


2.7 โครงการแขงขันกีฬาภายใน 2.7 โครงการแขงขันกีฬาภายใน
3. ดาน 3.1 โครงการฝกซอมการดับเพลิงและหนีไฟ 3.1 โครงการฝกซอมการดับเพลิงและหนีไฟ
กระบวนการ 3.2 กิจกรรม 5 ส 3.2 กิจกรรม 5 ส
(Process) 3.3 โครงการปองกนและแกไขปญหายาเสพติด 3.3 โครงการปองกนและแกไขปญหายาเสพติด
ั
ั
ในสถานประกอบกิจการ ในสถานประกอบกิจการ

(2) มีการดําเนินการตามแผนงาน/มาตรการดานความปลอดภัยฯ ไดแก การสนับสนุนการประชุม
ั
ํ
ํ
คณะกรรมการความปลอดภย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมในการทางาน (คปอ.) ประจาสํานกงานใหญ คปอ.
ั
ประจําอาคารประชาชื่น และ คปอ.ประจําอาคารจตุจักร การรณรงค สงเสริม การสรางสภาพแวดลอม
และความปลอดภัยในการทํางาน การจัดสัมมนา/อบรม พนกงานเครือขายดานความปลอดภัย (Mr.Safety) การจัด
ั

ิ
ั

กจกรรมสัปดาหความปลอดภย (Safety week) เปนตน สําหรับสวนงานภูมิภาค ซึ่งไดแก ฝายกิจการสาขาภาค
ิ
ิ
ั
(ฝสข.) สํานักกจการนครหลวง (สกน.) สํานักงาน ธ.ก.ส. จังหวด (สนจ.) และสาขา ดําเนนการตามแผนงาน

และมาตรการดานความปลอดภัยฯ ไดแก การแตงตั้งคณะทํางานเครือขายความปลอดภย อาชีวอนามัย
ั
ั
ํ
ั
ํ
่
ี
ิ
ั
และสภาพแวดลอมในการทางานประจํา สํานกงาน ธ.ก.ส. จังหวด/สานักกจการนครหลวง เจาหนาทความปลอดภย

ในการทํางาน (จป.) การประชุมคณะทํางานเครือขายความปลอดภย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมในการทางาน
ํ
ั
ิ
ประจาสํานักงาน ธ.ก.ส. จังหวัด/สํานักกจการนครหลวง อยางนอยเดือนละ 1 ครั้ง การรายงานเหตุการณ
ํ

ความไมปลอดภัยในการทํางาน การฝกซอมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ การเขารวมโครงการคัดเลือกสถานประกอบ
กิจการตนแบบดีเดนดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทํางานกับสวนงานภายนอก
ั
(3) ธนาคารจัดใหมีงบประมาณประจําปเพื่อใชในการดําเนินงานดานความปลอดภย อาชีวอนามย
ั
ี
ํ

ํ
และสภาพแวดลอมในการทางานตามแผนงานทกาหนดไว รหัสบัญชี 54505007 คารับรองอาชีวอนามัยฯ
่

3. วัฒนธรรม การสื่อสารและขอมูล
ั
ุ
กรรมการ ผูบริหาร และพนักงานทกคน ตระหนักถึงความสําคัญของระบบบริหารและประกน
ั
คุณภาพความปลอดภย อาชีวอนามัยและมาตรฐานทางดานคุณภาพความปลอดภย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดลอม
ั
ที่เกี่ยวของอยางเครงครัด จึงจัดใหมีการดําเนินการ ดังน ี้
ื
่
ั
ั
ั
ี
ั
ั
้
(1) ธนาคารมการจดตงชมรมจิตอาสาสรางวินยและวฒนธรรมความปลอดภย ธนาคารเพอการเกษตร
และสหกรณการเกษตร (BAAC SAFETY CLUB) เพื่อใหการขับเคลื่อนงานดานความปลอดภยอาชีวอนามย
ั
ั


และสภาพแวดลอมในการทางานของธนาคารเกดผลสัมฤทธิ์เปนรูปธรรม อกทั้งเปนการกระตุนและผลักดันใหเกด
ี
ํ
ิ
ิ
ํ
ิ
ิ
ิ
การรวมตัว และการมีสวนรวมของผูบริหารและผูปฏบัติงานของธนาคาร ในการดาเนินกจกรรมเพื่อสรางวนัยและ
วัฒนธรรมความปลอดภัย (Safety Culture)

(2) ธนาคารมีการสือสารเพือสรางการรับรูงานดานความปลอดภยในหลายรูปแบบ เชน บนทึกเวยน
่
ี
ั
่

ั
ทางระบบงานสารบรรณ , website กลุมงานความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมในการทํางาน
และงานบริหารทรัพยสิน (คปอ.) ในสังกดฝายอํานวยการ , Line กลุม Mr.Safety เปนตน ทั้งน เพื่อใหบุคลากร
ี้
ั

ทกระดับของธนาคารมความรูและความปลอดภัยในการทํางาน และนอกจากนยงมชองทางการแจงเหตุการณ 
ี
ี

ั

้
ี
ุ
ความไมปลอดภย ทบุคลากรทุกคนสามารถแจงเหตุได โดยจัดใหมี QR Code สําหรับแจงเหตุการณ
ั
ี่

ความไมปลอดภัยของผูพบเหนไดแจงเหตุเพื่อดําเนนการแกไขไดอยางรวดเร็วและปองกันการเกิดอบัติเหตุ

็

ุ
ิ
ในสถานที่ทํางาน

ม า ต ร ฐ า น ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย อ า ชี ว อ น า มั ย แ ล ะ ส ภ า พ แ ว ด ล อ ม ใ น ก า ร ทํา ง า น หนา 11