Page 7 - มาตรฐานความปลอดภัย ธ.ก.ส.
P. 7
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณการเกษตร
ํ
(5) เจาหนาที่ความปลอดภัยในการทํางาน (จป.) ระดับบริหาร ไดแกพนักงานระดับ 10 ขึ้นไปประจา
ํ
ั
สํานักงานใหญ ฝายกิจการสาขา สํานักงานกิจการนครหลวง สานกงาน ธ.ก.ส. จังหวัด และพนักงานระดับ 10
ํ
ประจําสาขา ซึ่งธนาคารแตงตั้งใหเปนเจาหนาทความปลอดภยในการทางาน (จป.) ระดับบริหารมีอานาจหนาที่
ํ
ั
ี่
ั
ํ
ํ
ั
ั
กากบ ดูแล เจาหนาที่ความปลอดภยในการทางานทุกระดับ ซึ่งอยูในบังคับบัญชาของเจาหนาที่ความปลอดภย
ั
ํ
ในการทํางานระดับบริหาร เสนอแผนงานโครงการดานความปลอดภยในการทางานในหนวยงานที่รับผิดชอบ
ี่
ั
ั
ุ
ตอนายจาง สงเสริม สนับสนน และติดตามการดําเนินงานเกยวกบความปลอดภยในการทํางานใหเปนไปตาม
ั
แผนงาน โครงการเพื่อใหมีการจัดการดานความปลอดภัยในการทํางานที่เหมาะสมกบสถานประกอบกิจการ กํากับ
ั
ดูแล และติดตามใหมีการแกไขขอบกพรองเพื่อความปลอดภยของลูกจางตามที่ไดรับรายงานหรือตามขอเสนอแนะ
ของเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทํางาน คณะกรรมการ หรือหนวยงานความปลอดภัย
(6) เจาหนาที่ความปลอดภัยในการทํางาน (จป.) ระดับหวหนางาน ไดแกพนักงานพนักงานธุรการ
ั
ระดับ 4–7 และพนักงานบริหารทวไป 4-9 ประจาสํานักงานใหญ ฝายกจการสาขา สํานักงานกจการนครหลวง
ิ
ั่
ํ
ิ
ิ
สํานักงาน ธ.ก.ส. จังหวัด และสาขา มีอํานาจหนาที่ กํากับ ดูแลใหลูกจางในหนวยงานที่รับผิดชอบปฏบัติตาม
ขอบังคับและคูมือ วิเคราะหงานในหนวยงานที่รับผิดชอบเพื่อคนหาความเสี่ยงหรืออันตรายเบื้องตน โดย
อาจรวมดําเนินการกับเจาหนาที่ความปลอดภยในการทางานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูงหรือระดับวิชาชีพ
ํ
ั
สอนวิธการปฏิบัติงาน ที่ถูกตองแกลูกจางในหนวยงานทรับผิดชอบ เพื่อใหเกิดความปลอดภัยในการทํางาน
ี่
ี
ุ
ิ
ตรวจสอบสภาพการทางาน เครื่องจักร เครื่องมือและอปกรณใหอยูในสภาพที่ปลอดภยกอนลงมือปฏบัติงาน
ํ
ั
ุ
ั
ู
ั
ั
ุ
ประจําวน กากบ ดแล การใชอปกรณคุมครองความปลอดภยสวนบคคลของลูกจางในหนวยงานที่รับผิดชอบ
ํ
รายงานการประสบอนตราย การเจ็บปวย หรือการเกดเหตุเดอดรอนรําคาญ อันเนื่องจากการทํางานของลูกจาง
ื
ิ
ั
ั้
ํ
ตอนายจาง และแจงตอเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทางานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขนสูง หรือระดับวิชาชีพ
ั
สําหรับสถานประกอบกิจการที่มีหนวยงานความปลอดภย ใหแจงตอหนวยงานความปลอดภยทันทที่เกิดเหตุ
ี
ั
ั
ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอนตราย การเจ็บปวย หรือการเกิดเหตุเดือดรอนรําคาญ อนเนื่องจากการทํางาน
ั
ของลูกจางรวมกับเจาหนาที่ความปลอดภัย ในการทํางานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง หรือระดับวิชาชีพ และ
ุ
ั้
ิ
รายงานผลรวมทงเสนอแนะแนวทางแกไขปญหาตอนายจางโดยไมชักชา สงเสริมและสนับสนนกจกรรม
ี่
ั
ั
ื่
ั
ั
ความปลอดภยในการทํางาน ปฏิบติงาน ดานความปลอดภยในการทํางานอน ตามทเจาหนาที่ความปลอดภย
ในการทํางานระดับบริหารมอบหมาย
ั
ั
(7) ธนาคารไดจดใหมีกลุมงานความปลอดภย อาชีวอนามัยและสภาพแวดลอมในการทํางาน สังกด
ั
ฝายอํานวยการ มีหนาที่เกี่ยวกับ งานพิจารณานโยบายและแผนงานดานความปลอดภยในสถานประกอบการทั้งใน
ั
และนอกเวลาทํางานตามกฎหมายที่เกี่ยวของ เพื่อปองกันและลดการเกิดอุบัติเหตุ การประสบอันตราย การเจ็บปวย
ิ
หรือการเกดเหตุเดือดรอนรําคาญอันเนื่องจากการทํางาน หรือความไมปลอดภยในการทํางาน เสนอตอนายจาง
ั
ั
ั
รายงานและเสนอแนะมาตรการหรือแนวทางปรับปรุงแกไขใหถูกตอง ตามกฎหมายเกยวกบความปลอดภย
ี่
ั
ํ
ั
ในการทํางานและมาตรฐานความปลอดภยในการทางานตอนายจาง เพอความปลอดภยในการทางานของลูกจาง
ื่
ํ
ี่
ผูรับเหมา และบุคคลภายนอกทเขามาปฏิบัติงานหรือเขามาใชบริการในสถานประกอบกิจการ สงเสริมสนับสนุน
ั
กจกรรมดานความปลอดภยในการทางานของสถานประกอบกิจการ รวมทั้งมาตรฐานดานความปลอดภย
ั
ํ
ิ
ั
ในการทํางานของสถานประกอบกจการเสนอตอนายจาง สํารวจการปฏบติงานดานความปลอดภยในการทางาน
ั
ิ
ิ
ํ
ั
ิ
และตรวจสอบสถิติการประสบอนตรายที่เกดขึ้นในสถานประกอบกิจการ พิจารณาโครงการหรือแผนการฝกอบรม
ึ
ํ
ั
เกยวกับความปลอดภยในการทางาน รวมถงโครงการหรือแผนการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหนาที่ความรับผิดชอบ
ี่
ั
ในดานความปลอดภยของลูกจาง หัวหนางาน ผูบริหาร นายจางและบุคลากรทุกระดับ วางระบบการรายงาน
สภาพการทํางานที่ไมปลอดภัยใหเปนหนาที่ของลูกจางทุกคน ทุกระดับที่ตองปฏบัติ ติดตามผลความคืบหนาเรื่องท ี่
ิ
เสนอนายจาง รายงานผลการปฏิบัติงานประจําป รวมทั้งระบุปญหา อุปสรรค และขอเสนอแนะในการปฏบติหนาท ี่
ั
ิ
ม า ต ร ฐ า น ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย อ า ชี ว อ น า มั ย แ ล ะ ส ภ า พ แ ว ด ล อ ม ใ น ก า ร ทํา ง า น หนา 7