Page 271 - ملف ساره.
P. 271

‫وزارة والتعليم‬
                                                                                   ‫الادارة العامة للتعليم بمحافظة الخرج‬

                                                                                            ‫الابتدائية الثامنة‬

‫(سكرتير)‬

            ‫مها حمد عبدالعزيز ال محسن‬                                                  ‫الاسم‬
                                                                                   ‫التخصص‬
                               ‫لغة عربية‬
                                                                                      ‫بيانات‬
           ‫مسمى الوظيفة ‪ :‬مساعد إداري‬                                                ‫وظيفية‬
                    ‫رقم الوظيفة ‪3697:‬‬
                        ‫المرتبة ‪ :‬السابعة‬
                                ‫الدرجة ‪:‬‬

          ‫تاريخ التعيين ‪1426/6/25 :‬هـ‬
              ‫المباشرة ‪1426/6/25 :‬هـ‬
                            ‫مدة الخدمة ‪:‬‬

                             ‫سكرتيرمديرالمدرسة‬                                     ‫المسمى الوظيفي‬

                                ‫قيادة المدرسة‬                                      ‫الارتباط التنظيمي‬
                                 ‫قائد المدرسة‬                                       ‫المسؤولالمباشر‬
                                                                                   ‫المسؤولونتجاهه‬
                                   ‫لايوجد‬                                          ‫الهدفالعامللوظيفة‬
‫تقديم الخدمات الادارية التي تسهم في العملية التعليمية والتربوية في المدرسة وتقديم‬

                             ‫المساندة للعاملين فيها‬

                                                                                   ‫الواجبات ‪:‬‬

                  ‫تنظيمالاتصالاتالكتابيةالعاديةوالسريةوعرضهاعلىمديرالمدرسةوتنفيذتوجيهاته وتعليماته بشأنها‪.‬‬               ‫‪.1‬‬
                                               ‫تنظيمالاتصالاتالهاتفيةالواردةوالصادرةعنإدارةالمدرسةوتوثيقها‪.‬‬              ‫‪.2‬‬
                                                                                                                         ‫‪.3‬‬
‫تنظيموحفظمراسلاتالمدرسةالصادرةوالواردةفيسجلاتوملفاتوتصنيفهاوفقالأسس الفنيةوالعلميةللرجوعإليهاعندالحاجة‪.‬‬                  ‫‪.4‬‬
                         ‫إعدادالعروضالتقديميةوالملخصاتوعرضهاعلىقائدالمدرسةوفقالأسسالفنيةالمتعارف عليها‪.‬‬                  ‫‪.5‬‬

                ‫تنظيم مواعيد مقابلات وزيارات واجتماعات قائد المدرسة وفق الاسس الفنية المتعارف عليها ‪0‬‬

          ‫‪ .6‬الدعوةللاجتماعاتوالإعدادوالترتيبلهاحسبتوجيهاتقائدالمدرسة‪.‬‬
‫‪ .7‬تبليغمايصدرعنقائدالمدرسةمنتعليماتوتوجيهاتإلىالهيئةالتعليميةوالإدارية‪0‬‬

‫‪ .8‬الردعلىاستفسارات منسوبي المدرسة وأولياءالأموروجميعالمستفيدينمنخدمات المدرسة في مجال اختصاصة‪0‬‬

           ‫‪ .9‬تحديداحتياجاتمكتبقائدالمدرسةمنأجهزةوأدواتووسائلواعتمادهامنقائدالمدرسة‪.‬‬
‫‪ .10‬إعدادالتقاريرالدوريةعنأنشطةمكتبقائد المدرسة وعرضها على قائد المدرسة واعتمادها‪0‬‬

          ‫‪ .11‬تنظيم وحفظ ملفات وسجلات قائد المدرسة‪0‬‬

          ‫‪ .12‬القيامبأيمهاميكلفبهامنالمسؤولالمباشرفيمجالاختصاصه‪.‬‬

‫في حال عدم توفر وظيفة سكرتير في المدرسة يقوم قائد المدرسة بتكليف من يراه مناسباً للقيام بمهام الموكله لهذه الوظيفة من الهيئة الادارية في المدرسة‪*0‬‬

                                                                                   ‫العلاقات الوظيفة ‪ :‬الداخلية ‪:‬‬

                                                                                   ‫‪ -1‬جميع الموظفين بالمدرسة‬

                                                                                   ‫الخارجية ‪ :‬لايوجد‬

‫المعارف ‪- :‬المهارات والقدرات ‪-‬السمات الشخصية‪ :‬راجع الدليل التنظيمي صــــــــ‪77‬‬

‫‪ /77- 76‬الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام‪1437-1436‬هـ (الإصدار الثالث )‬
   266   267   268   269   270   271   272   273   274   275   276