Page 36 - E modul ADSI
P. 36

yang telah dilakukan oleh analis sistem dari laporan tersebut. Tujuan utama dari

            penyerahan  laporan  analisis  kepada  manajemen  adalah  :Pelaporan  bahwa
            analisis telah selesai dilakukan. Meluruskan kesalah-pengertian mengenai apa
            yang telah ditemukan dan dianalisis oleh analis sistem tetapi tidak sesuai menurut
            manajemen. Meminta pendapat-pendapat dan saran-saran dari pihak manajemen.
            Meminta  persetujuan  kepada  pihak  manajemen  untuk  melakukan  tindakan
            selanjutnya (meneruskan ke tahap desain atau menghentikan proyek).
                Konsep  Tri  Hita  Karana  pada  laporan  hasil  identifikasi    masalah  dalam

            merancang  sebuah  sistem  informasi  terbagi  menjadi  beberapa  bagian,
            diantaranya;
                a.  Unsur  Parhyangan,    laporan  hasil  identifikasi  masalah  dapat
                    dipertanggungjawabkan kepada seluruh stakeholder yang terlibat.
                b.  Unsur  Palemahan,  laporan  identifikasi  masalah  yang  dihasilkan
                    terdapat kajian yang komperhensif terhadap dampak lingkungan yang

                    ditimbulkan
                c.  Unsur  Pawongan,  laporan  identifkasi  masalah  harus  memiliki  cara
                    penyampaian   yang   baik   sehingga   dapat   dengan   mudah
                    dikomunikasikan dengan berbagai pihak.

            Pengumpulan  Data,  Terdapat  Beberapa  Teknik  dalam  pengumpulan  data,
            diantaranya wawancara, Angket, Kuesioner, dan Dokumentasi.
            1. Teknik mengumpulkan data dengan Wawancara
               a.  Kebaikan  Wawancara,  Memberikan  kesempatan  kepada  pewawancara
                  untuk  memotivasi  orang yang  di  wawancarai untuk  menjawab  dengan
                  bebas  dan  terbuka.  Pewawancara  dapat  mengembangkan  pertanyaan-

                  pertanyaan sesuai dengan situasi yang berkembang. Pewawancara dapat
                  menilai  kebenaran  jawaban  yang  diberikan  dari  gerak-gerik  dan  raut
                  wajah  orang  yang  diwawancarai.  Pewawancara  dapat  menanyakan
                  kegiatan-kegiatan khusus yang tidak selalu terjadi.
                                           33
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41