Page 146 - Ky yeu Hoi thao khoa hoc Con duong... (21x29)

146. THAØNH UÛY MOÙNG CAÙI

động ngăn chặn, đẩy lùi và xử lý nghiêm các hành vi “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
nhằm xây dựng Đảng bộ thành phố Móng Cái thật sự trở thành Đảng bộ kiểu mẫu về
đạo đức, văn minh. Giữ gìn, phát huy các giá trị đạo đức truyền thống dân tộc, trong gia
đình Việt Nam, đồng thời xây dựng và lan tỏa những giá trị đạo đức mới, tiến bộ để trở

thành những tấm gương sống động, gần gũi cho quần chúng noi theo.
Ba là, xây dựng Đảng về tổ chức bộ máy và cán bộ. Trọng tâm là tiên phong, thực

hiện cuộc cách mạng sắp xếp, tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, mạnh, hoạt động hiệu
năng, hiệu lực, hiệu quả. Cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm chất
lượng, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Rà soát, bổ sung,
hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, quy chế làm việc của các tổ chức trong hệ
thống chính trị; triển khai hiệu quả việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã theo mô hình
chính quyền địa phương hai cấp gồm cấp tỉnh và cấp cơ sở, theo nguyên tắc “gần dân, sát
dân”, tập trung điều hành hiệu quả, chính sách triển khai nhanh chóng; tận dụng không
gian phát triển, tầm nhìn dài hạn cho sự phát triển bền vững. Do đó, phải nhận thức rõ
đây là một nhiệm vụ đặc biệt quan trọng trong cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy
vì sự phát triển đi lên của đất nước, đòi hỏi sự hi sinh, quyết tâm chính trị rất cao của

cả hệ thống chính trị. Đổi mới toàn diện, đồng bộ công tác cán bộ, xác định là khâu đột
phá, giữ vai trò “then chốt của then chốt” trong công tác xây dựng Đảng. Quy hoạch, đào
tạo, bồi dưỡng, đánh giá, luân chuyển và sử dụng cán bộ được thực hiện đồng bộ, bài bản,
gắn với yêu cầu thực tiễn; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng cán bộ trẻ, cán
bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số có phẩm chất, năng lực, dám nghĩ, dám làm, dám
chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, vì sự phát triển của Thành phố. Vận dụng linh hoạt,
nhuần nhuyễn quan điểm giữa đổi mới với kế thừa, giữa yếu tố cán bộ trẻ với cán bộ dày
kinh nghiệm, đảm bảo ổn định đội ngũ cán bộ. Khuyến khích đổi mới, sáng tạo, hành

động quyết liệt vì lợi ích chung, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của
tổ chức đảng, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Bốn là, lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững, xây dựng Móng Cái trở
thành đô thị cửa khẩu văn minh, hiện đại. Đảng bộ là hạt nhân lãnh đạo trong định

hướng phát triển Thành phố thành trung tâm dịch vụ, thương mại quốc tế năng động,
phát triển hài hòa giữa kinh tế với văn hóa - xã hội, môi trường và con người; kiên định
mục tiêu tăng trưởng cao (18 - 20%/năm), đóng góp vào tăng trưởng của Tỉnh và cả nước.
Trọng tâm là phát huy hiệu quả tiềm năng, lợi thế địa kinh tế, địa chính trị, cửa ngõ giao
thương quan trọng của cả nước với Trung Quốc và khu vực ASEAN, Đông Bắc Á để thúc
đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng nhanh tỷ trọng dịch vụ, thương mại,
logistics, du lịch và kinh tế số. Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch và quản lý quy
hoạch; tạo lập môi trường đầu tư thông thoáng, minh bạch, hấp dẫn, thúc đẩy cải cách

hành chính, cải thiện mạnh mẽ môi trường kinh doanh, đồng hành và tháo gỡ khó khăn
cho doanh nghiệp; chú trọng phát triển toàn diện các lĩnh vực văn hóa, khoa học, giáo
dục, y tế, bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho Nhân dân
(hướng tới người dân Móng Cái có thu nhập cao; kinh tế phát triển, xã hội văn minh, an
ninh đảm bảo, người dân nghĩa tình theo tiêu chí “hạnh phúc”; GRDP bình quân đầu