Page 51 - 908 - PROBIS KEPESERTAAN
P. 51

Bukan Penerima Upah


                1.  Dasar Hukum
                    Beberapa dasar hukum yang berkaitan dengan Kepesertaan BPU, yaitu:
                      a.  UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN);
                      b.  UU Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS);
                      c.  PP Nomor 44 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan
                         Jaminan Kematian;
                      d.  PP Nomor 46 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Hari Tua;
                      e.  PP  Nomor  60  Tahun  2015  tentang  Perubahan  atas  PP  Nomor  46  Tahun  2015  tentang
                         Penyelenggaraan Program Jaminan Hari Tua;
                      f.  PP  Nomor  82  Tahun  2019  tentang  Perubahan  atas  PP  Nomor  45  Tahun  2015  tentang
                         Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian;
                      g.  Peraturan  Badan  BPJS  Ketenagakerjaan  Nomor  1  Tahun  2023  tentang  Kerja  Sama  Badan
                         Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dengan Wadah;
                      h.  Peraturan Direksi BPJS Ketenagakerjan Nomor: 13/PERDIR.02/042022 tentang Sistem Keagenan
                         BPJS Ketenagakerjaan;
                      i.  Peraturan  Direksi  BPJS  Ketenagakerjaan  Nomor:  22/PERDIR.02/072022  tentang  Pedoman
                         Kepesertaan;
                      j.  Surat bersama Direktur Kepesertaan dan Direktur Pelayanan Nomor B/5450/052021 perihal
                         Penegasan Kriteria Segmentasi serta Layanan Klaim Peserta PU dan BPU;
                      k.  Surat  Deputi  Bidang  Kepesertaan  Program  Khusus  dan  Keagenan  Nomor:  B/6032/092023
                         perihal Pengelompokan Jenis Pekerjaan bagi Peserta Bukan Penerima Upah (BPU);
                      l.  Surat  Deputi  Bidang  Kepesertaan  Program  Khusus  dan  Keagenan  Nomor:  B/8207/102022
                         perihal Petunjuk Teknis Sistem Keagenan Korporasi Sektor Jasa Keuangan;
                      m.  Surat  Deputi  Bidang  Kepesertaan  Program  Khusus  dan  Keagenan  Nomor:  B/1448/032023
                         perihal Petunjuk Teknis Strategi Optimalisasi Perlindungan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan bagi
                         Debitu Kredit Usaha Rakyat (KUR); dan
                      n.  Surat  Deputi  Bidang  Kepesertaan  Korporasi  dan  Institusi  Nomor:  B/2485/042023  perihal
                         Petunjuk Pelaksanaan Strategi Kepesertaan Pekerja Rentan Tahun 2023.

                2.  Definisi BPU
                    Pekerja  Bukan  Penerima  Upah  (BPU)  adalah  orang  perorangan  yang  melakukan  kegiatan-kegiatan
                    ekonomi atau usaha-usaha ekonomi secara mandiri untuk memperoleh penghasilan dari kegiatan atau
                    usahanya tersebut.
                    (Perdir Nomor 22/PERDIR.02/072022)




                3.  Jenis Kepesertaan BPU
                      a.  Peserta Bukan Penerima Upah (BPU) meliputi:
                            i.  Pemberi Kerja yang meliputi:
                            ii.  Pekerja di luar hubungan kerja termasuk tenaga kerja dengan hubungan kemitraan atau
                               pekerja mandiri;
                           iii.  Pekerja yang tidak termasuk nomor ii yang bukan menerima upah;
                           iv.  Peserta magang, tenaga honorer, peserta Pendidikan pengembangan bakat dan minat,
                               siswa dan  mahasiswa  kerja  praktek  yang  dipekerjakan  dalam  proses  pendidikan dan




                                         908    |  Proses Bisnis Kepesertaan                           51
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56