Page 42 - الدليل التنظيمي الاصدار الثاني لادارة التوجيه والارشاد بنات 1443مديرة ادارة التوجيه والارشاد د.غادة صلاح منصوري
P. 42
مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد ج – )1-3-6(-د ت 2
بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ISO9001:2015
1443 / 3 / 22ه 2
>> مسمى الوظيفة
مشرفة تكافل الخيري
>> الارتباط الوظيفي
بمديرة إدارة التوجيه والإرشاد.
>> المسؤولون اتجاهه
الموجهات الطلابيات /الطالبات /أولياء الأمور
>> ملخص الوظيفة
ويهدف إلى مساعدة الطالبات العام ذوات الحاجة الاقتصادية في مدارس التعليم العام بما يمكنهن
من تجاوز ظروفهن ويساعدهن على مواصلة تعليمهن.
>> مهام الوظيفة
«إعداد خطة زمنية لتنظيم الأعمال وإنجازها.
«تنظيم السجلات الخاصة ببرنامج تكافل.
«إستقبال التعاميم من الوزارة والمؤسسة وتعميمها على المدارس ومتابعتها
«استلام بطاقات الصرف البنكية والأرقام السرية وتسليمها للمدارس
متابعة أوامر الصرف وتسليم الطلاب.
«حصر المدارس التي لم تنهي أمر الصرف ومتابعتها حضور كل ما يخص البرنامج من اجتماعات
ودورات.
« تنفيذ الزيارات الدورية للمدارس لمتابعة البرنامج.
«المشاركة في اللجان والمجالس على مستوى الإدارة.
«أي مهام اهرى تكلف فيها في مجال اختصاصها.
>> الاتصالات والعلاقات الداخلية والخارجية
«حضور الاجتماعات مع مديرة الإدارة والتواصل المباشر مع مديرة الإدارة .
«التواصل مع مؤسسة تكافل ومكاتب التعليم والمدارس وأولياء الأمور .
«رفع الخطابات والتقارير لمديرة الإدارة .
الإصدارالثاني 1443/1/14هـ 41
