Page 31 - الدليل التنظيمي لادارة التوجيه والارشاد بنات الاصدار الثاني 1443هـ مديرة ادارة التوجيه والارشاد د/غادة صلاح منصوري
P. 31
مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد ج – )1-3-6(-د ت 2
بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ISO9001:2015
1443 / 3 / 22ه 2
>> مسمى الوظيفة
مديرة إدارة التوجيه والإرشاد.
>> الارتباط الوظيفي
بمساعدة المدير العام للشؤون التعليمية.
>> المسؤولون اتجاهه
منسوبات ومنسوبي الإدارة /الموجهات الطلابيات.
>> ملخص الوظيفة
مساعدة الطالبات في مواجهة التحديات والمتغيرات باختلاف أنواعها (الاجتماعية والثقافية
والعلمية والاقتصادية والسياسية ...الخ ) والعمل على توفير التنشئة الاجتماعية الصالحة
وتحقيق التكيف السليم لهن .
>> مهام الوظيفة
» متابعة تنفيذ خطط وبرامج وخدمات التوجيه والإرشاد بمجالاته التربوية والاجتماعية والنفسية
والمهنية ومستوياته الوقائية والإنمائية والعلاجية وتقويمها بمايسهم في تلبية حاجات
الطلاب/الطالبات المختلفة على مستوى المحافظة ,وتزيد من جهودهم في التحصيل الدراسي
ويوثق العلاقة بين البيت والمدرسة .
« تحديد الاحتياج من المشرفات التربويات والموجهات الطلابيات في مجال توجيه وارشاد
الطالبات وترشيحهم وتقويم أدائهم واقتراح البرامج التدريبية المناسبة وإجراء حركة تنقلاتهم
الداخلية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
« المشاركة في إجراء الدراسات والبحوث العلمية الميدانية الخاصة بالعملية التوجيهية
والإرشادية والاستفادة منها واستثمار تقنية المعلومات والاتصال في أعمال التوجيه والإرشاد
بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
« المشاركة في اعداد الاختبارات والمقاييس ذات العلاقة بالتوجيه والإرشاد مع الجهات ذات
العلاقة .
« دراسة قضايا الطالبات وفقاً لما جاء في قواعد تنظيم السلوك والمواظبة للطلاب والطالبات .
« إعداد التقارير الفنية عن المشرفات التربويات في التوجيه والإرشاد .
« رعاية سلوك الطالبات من خلال تفعيل الإطار العام لرعاية السلوك والميثاق الأخلاقي لعمل
الموجهة الطلابية .
الإصدارالثاني 1443/1/14هـ 30
