Page 36 - الدليل التنظيمي لادارة التوجيه والارشاد بنات الاصدار الثاني 1443هـ مديرة ادارة التوجيه والارشاد د/غادة صلاح منصوري

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫ج‪ – )1-3-6(-‬د ت ‪2‬‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬

‫‪1443 / 3 / 22‬ه‬ ‫‪2‬‬

‫درجة البكالوريوس في تخصص الدراسات النفسية أو الاجتماعية إضافة إلى دبلوم‬ ‫الحد الأدنى للمؤهل‬
‫الخبرات العملية التربوية‬
‫التوجيه والإرشاد أو من الحاصلين على أحد المؤهلات العليا (ماجستير‪ ،‬دكتوراه) في‬
‫الخبرة العلمية‬
‫مجال الدراسات النفسية أو الاجتماعية (علم نفس‪ ،‬خدمة اجتماعية‪ ،‬علم اجتماع)‪.‬‬ ‫القدرات والمهارات المهنية‬

‫أن يكون المرشح قد عمل مرشدا طلابيا مدة لا تقل عن ست سنوات‪ ،‬ولا يزال على‬ ‫القدرات والمهارات الشخصية‬

‫رأس العمل‪.‬‬

‫• المشاركة في تخطيط أو تنفيذ بعض البرامج التربوية (كالمشاغل التربوية‪،‬‬

‫وإلقاء المحاضرات‪ ،‬وإعداد بحوث أو أوراق عمل‪ ،‬وتنفيذ تجارب ميدانية‪،‬‬

‫وكتابة تقارير عنها)‪.‬‬

‫• تطبيق لقاء تربوي مصغر بصفة مناقشة‪.‬‬

‫• دراسة المقررات الدراسية ونقدها‪.‬‬

‫• التخطيط والتنظيم‪.‬‬

‫• التحليل والاستنتاج واتخاذ القرارات‪.‬‬

‫• المتابعة والتنسيق والتقويم‪.‬‬

‫• الاتصال والتفاعل مع الآخرين‪.‬‬

‫• عرض الأفكار بتسلسل وطلاقة‪.‬‬

‫• التفاوض والاقناع‪.‬‬

‫• بناء فريق العمل‪.‬‬

‫• إجراء المقابلات الشخصية‪.‬‬

‫• استخدام الحاسوب وتطبيقاته في مجال العمل‪.‬‬

‫• الحلم والأناة والصبر ‪.‬‬ ‫• القدوة الحسنة ‪.‬‬

‫• تحمل ضغوط العمل ‪.‬‬ ‫• القيادة والتأثير ‪.‬‬

‫• قوة العزيمة وضبط النفس ‪.‬‬ ‫• الشجاعة الأدبية وإبداء الرأي‬
‫• التفكير الإيجابي والابداعي ‪.‬‬ ‫الصريح ‪.‬‬

‫• العمل بروح الفريق‪.‬‬ ‫• القدرة على الإقناع والحوار ‪.‬‬

‫الإصدارالثاني ‪1443/1/14‬هـ ‪35‬‬