Page 53 - الدليل التنظيمي لادارة التوجيه والارشاد بنات الاصدار الثاني 1443هـ مديرة ادارة التوجيه والارشاد د/غادة صلاح منصوري
P. 53

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬         ‫ج‪ – )1-3-6(-‬د ت ‪2‬‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬

‫‪1443 / 3 / 22‬ه‬                                          ‫‪2‬‬

                                                ‫مسمى الوظيفة‬

                ‫مساعد اداري رئيسة الجودة بإدارة التوجيه والإرشاد‪.‬‬

                                          ‫>> الارتباط الوظيفي‬

                                        ‫بمديرة إدارة التوجيه والإرشاد‪.‬‬

                                       ‫>> المسؤولون اتجاهه‬
                                                               ‫‪-‬‬

                                           ‫>> ملخص الوظيفة‬

                        ‫تفعيل نظام إدارة الجودة وتحسينه وتطويره‪.‬‬

                                            ‫>> مهام الوظيفة‬

                  ‫• اعداد القرار الإداري لتشكيل لجنة الجودة والتميز وتشكيل فرق العمل‪.‬‬
       ‫• تنسيق وتنظيم الاجتماعات ما بين مديرة الإدارة وفرق الجودة والتميز او بين مدير‬

                                                              ‫الإدارة وإدارة الجودة الشاملة ‪.‬‬
          ‫• حضور الاجتماعات كمقرر وكتابة محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ التوصيات‪.‬‬

                                                     ‫• اعداد وتنظيم وتنسيق ملفات الجودة ‪.‬‬
                                        ‫• اعداد ملف الكتروني وورقي لمايرد من إدارة الجودة ‪.‬‬
                                       ‫• التواصل الإيجابي والفعال مع إدارة الجودة الشاملة‪.‬‬
‫• اعداد خطة شاملة خاصة بنظام الجودة تشتمل على (البرنامج‪-‬أسلوب التنفيذ‪-‬مؤشرات‬

                                                                                        ‫الآداء )‬
 ‫• المساهمة في نشر ثقافة الجودة في الإدارة (نشأتها ‪,‬تعريفاتها ‪,‬أهميتها ‪,‬فوائدها ‪,‬مبادئها‬

                                                                                ‫وتطبيقاتها ) ‪.‬‬
    ‫• تنفيذ فعاليات اليوم العالمي للجودة باستخدام الاستمارات والبطاقات المرسلة من‬

                                             ‫إدارة الجودة الشاملة عند الإبلاغ عنه في حينه ‪,‬‬
                                                ‫• ورفع تقرير عن الإدارة لادارة الجودة الشاملة‬

               ‫• المساهمة في دمج جميع المنسوبين في العمليات التحسينية والتطويرية ‪.‬‬
                                       ‫• اعداد وتنظيم ملف الجودة بالإدارة بكافة محتوياته ‪.‬‬

               ‫• المساهمة بشكل كبير في توثيق إنجازات وجهود الإدارة في تحقيق الجودة ‪.‬‬
‫• اعداد التقارير الفصلية عن ماتم إنجازه من الخطة وارسالها لادارة الجودة وقياس الأداء ‪.‬‬

‫الإصدارالثاني ‪1443/1/14‬هـ ‪52‬‬
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58