Page 114 - PLAN DE GOBIERNO ACTUALIZADO
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Acceso a la justicia con modernidad e integridad
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desempeño Mejorar la formación, contratación y OP 5: Fortalecer los recursos humanos y la capacitación en las OEI.06 Fortalecer los recursos estratégicos égicos Ley Nº 30745 – 30745 –
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instituciones del sistema de justicia. usticia.
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funcional. controlcontrol d los lo auxiliaresxiliares i n s t i t u c i o n e s d e l s i s t e m a d e j Ley de la carrera del rera del
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jurisdiccionales y asistentes de la e la w) AEI.06.01 Recursos Humanos eficientes para los ara los T r a ba j a d or
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función fiscal. fiscal. 5.3.: Alta Dirección, Auxiliares Jurisdiccionales Y Asistentes de Función unción nuevos órganos jurisdiccionales. Esta acción está ón está
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Fiscal Fiscal destinada a contar con la cantidad idónea de nea de
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Se continuará Alta Dirección. ección. personal jurisdiccional y administrativo para para
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capacitación 4 Adecuar la normativa para que la alta dirección de las instituciones ciones jurisdiccionales que permitan brindar un ar un
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Adecuar la normativa para que la alta dirección de las institu
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especializada en del sistema de justicia puedan ser incorporadas a la Ley N° 29806. 29806. adecuado servicio. ervicio.
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materia 5 Actualizar los perfiles de puestos de los profesionales de la alta
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Actualizar los perfiles de puestos de los profesionales de la alta
ambiental a dirección. ección. x) AEI.06.02 Personal jurisdiccional y administrativo trativo
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magistrados y 6 Diseñar, adecuar y ejecutar un programa de formación continua ntinua con competencias adecuadas en el cargo. cargo.
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personal para la alta dirección. ección. Destinada a contar, bajo un enfoque de gestión gestión
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Nacional de de gestión de despacho judicial y fiscal, y atención al público. úblico.
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Gestión y) AEI.06.03 Línea de carrera jurisdiccional y onal y
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Ambiental del Escala remunerativa erativa administrativa perfeccionada para el personal del nal del
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Poder Judicial de u) Elaborar una política remunerativa de las instituciones del Poder Poder Judicial. Esta acción estratégica está ca está
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de defensores públicos por la v) Desarrollo de una estrategia de prevención de salud ocupacional en nal en
v) Desarrollo de una estrategia de prevención de salud ocupacio
institución en que laboren. el sector justicia usticia
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Impulsar una ley que regule el OP 6: Mejorar el ejercicio y formación para la abogacía. OP 6: Mejorar el ejercicio y formación para la abogacía.
Impulsar una ley que regule el
Selección transparente y de méritos OP 8: Combatir la violencia contra la mujer e integrantes del grupo ejercicio profesional de la abogacía ogacía
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del personal policial por el MININTER. familiar.- Modificar el Decreto Legislativo N° 1149 para incluir en la malla establecen blecen r e q deberes,eberes, Formación jurídica y ética. y ética.
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curricular la especialización de «violencia contra la mujer» en las derechos y conductas infractoras a la as a la a a ) P r o m o c i ó n d e l a c a l i d a d d e l a e n s e ñ a n
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