Page 115 - PLAN DE GOBIERNO ACTUALIZADO
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Acceso a la justicia con modernidad e integridad
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 desempeño   Mejorar la formación, contratación y  OP  5:  Fortalecer  los  recursos  humanos  y  la  capacitación  en  las  OEI.06 Fortalecer los recursos estratégicos  égicos    Ley Nº 30745 –   30745 –
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    función fiscal.   fiscal.    5.3.:  Alta  Dirección,  Auxiliares  Jurisdiccionales  Y  Asistentes  de  Función unción  nuevos órganos jurisdiccionales. Esta acción está ón está
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 Se  continuará         Alta Dirección. ección.   personal jurisdiccional y  administrativo  para   para

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 promoviendo la   r)  Personal altamente calificado. ficado.   cubrir las necesidades de nuevos órganos rganos
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 capacitación   4   Adecuar la normativa para que la alta dirección de las instituciones ciones  jurisdiccionales que  permitan brindar un ar un
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 Adecuar la normativa para que la alta dirección de las institu
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 especializada  en   del sistema de justicia puedan ser incorporadas a la Ley N° 29806.  29806.   adecuado servicio. ervicio.
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 materia   5   Actualizar los  perfiles  de puestos de  los profesionales de la  alta
 5
 Actualizar los  perfiles  de puestos de  los profesionales de la  alta
 ambiental  a  dirección. ección.   x)  AEI.06.02 Personal jurisdiccional y administrativo trativo
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 magistrados  y  6   Diseñar, adecuar  y ejecutar un  programa de  formación continua ntinua  con  competencias  adecuadas  en  el  cargo. cargo.
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 personal   para la alta dirección. ección.   Destinada a contar, bajo un enfoque de gestión  gestión
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                                                e
 jurisdiccional   Ingreso ngreso   por  competencias, con personal con los on los
                                                     a
                                                   on
                                    n
                                      a
                                                      l
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                                   e
                                                       c
 I
                                         c
                             c
                                        ,
                                       s
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                                              p
                                                 r
 como   s)  Elaborar y aplicar estándares de calidad profesional, especialización zación  conocimientos, capacidades, habilidades  y des  y
                                   s
                            c
                          n
                                                        d
                                 t
                                                       l
                                n
                             i
 s)  Elaborar y aplicar estándares de calidad profesional, especiali
                                                ,
                                                      i
                                                s
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                         o
                                    ,
                                     c
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                                        p
 administrativo,   y experiencia. iencia.   conductas que exige su  puesto, así como los omo los
                                   e
                                               u
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                                                  o,
 conforme  a sus         procesos de Transformación digital  de la de la
                             o
                                            m
                              s
                                           r
                                       a
                                                     ig
                                    Tr
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                                  e
                                              c
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                                         f
 competencias,   Formación mación   institución.  ución.
                          s
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                           it
 dotando  a  la  t)  Implementar un modelo y los mecanismos de formación previa para   a para
 )
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 Comisión   el personal auxiliar jurisdiccional y fiscal que integren componentes nentes
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 Nacional  de  de gestión de despacho judicial y fiscal, y atención al público. úblico.
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 Gestión         y)  AEI.06.03  Línea  de  carrera  jurisdiccional  y onal  y
                     )
                                                         i
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                              0
                               3
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                            6
                                                    r
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                                             r
                                 L

 Ambiental  del  Escala remunerativa erativa   administrativa perfeccionada para el personal del nal del
                                                  r
                                                 a
                                            a
                                                         o
                                                  a
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 u)  Elaborar una  política remunerativa de las instituciones  del Poder
 los recursos que   Judicial y del Ministerio Público. úblico.   orientada a implementar la Ley 30745 (Ley de la y de la
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 Impulsar una ley  que regule el
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