Page 127 - PLAN DE GOBIERNO ACTUALIZADO

Acceso a la justicia con modernidad e integridad
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2. Relación de jueces, fiscales, y personal jurisdiccional o de certificación en cada una de las Cortes de cumplimiento
personal de función fiscal, por órgano jurisdiccional o Superiores del país, para garantizar su correcto y de cumplimiento
(compliance) para
despacho fiscal. oportuno funcionamiento. (compliance) para
mejorar el control
3. Directorio de juzgados y fiscalías actualizado. mejorar el control
desde
interno
4. Carga judicial por juzgado y fiscalía. - AEI.02.05.- Sistema de Gestión Antisoborno con interno desde
cada uno de los
5. Sanciones a magistrados y personal jurisdiccional o fiscal, implementación de ISO 37001. Para efectivizar los cada uno de los
órganos
que incluye tanto la relación de personas con sanción mecanismos de lucha contra la corrupción se órganos
jurisdiccionales y
vigente como el contenido de las resoluciones de sanción implementará las mejores prácticas de control de jurisdiccionales y
la ISO 37001 e incluso avanzar hacia un proceso administrativos
6. Comité de Ética: de certificación en cada una de las Cortes administrativos
del Poder Judicial.
 Publicitar las medidas éticas adoptadas por los comités de ética Superiores del país, para garantizar su correcto y del Poder Judicial.
en las instituciones del sistema de justicia, a través de sus oportuno funcionamiento.
portales web u otros medios de fácil acceso para la ciudadanía.
Fortalecer el subsistema OP 7: Fortalecimiento de las políticas anticorrupción, control disciplinario
anticorrupción judicial, fiscal y policial, y ético.
a través de recursos adecuados
(humanos, logísticos e
infraestructura), competentes y la
emisión de normas de agilización. - AEI.02.04.- Sistema de denuncias de corrupción
eficiente y unificado en la entidad. Promover la
Fortalecer el sistema de control participación de la ciudadanía es una estrategia
disciplinario de la policía, que contribuirá a luchar contra la corrupción en el
Introducir mecanismos preventivos OP 5: Fortalecer los recursos humanos y la capacitación en las Poder Judicial. Contar con un apropiado sistema A través de
que permitan el control de la gestión instituciones del sistema de justicia de recepción y atención de denuncias que Convenios con
de los despachos de los órganos 7. Instauración de un sistema de formación obligatoria para el personal garantice la protección de los denunciantes. entidades y
jurisdiccionales y fiscales. auxiliar jurisdiccional y fiscal universidades
 Implementar un modelo y los mecanismos de formación previa
para el personal auxiliar jurisdiccional y fiscal que integren nacionales e
componentes de gestión de despacho judicial y fiscal, y internacionales,
atención al público. se podrían
realizar
capacitaciones
sobre programas