Page 19 - Orga- Handbuch10.11.2019

Strukturvorschlag für die Leitungsgruppensitzungen in der Schule Burgunderweg

TN: B. Kuß (Schulleiterin), I. Karl (Stellv. Schulleiterin), S. Kalk von der Geest ( Abt. Leiterin)

Erweiterte Leitungsgruppe: mit C. Dehler ( Förderkoordinatorin) n. B.

Grundsätzliches – was können wir abhaken?

 Das Leitungsteam- und Kooperationsverständnis sowie die Rollen sind geklärt
 Die Werte sind geklärt
 Die Ziele sind geklärt
 Die Aufgabenverteilung (s. Matrix), Zuständigkeiten (Umfang und Abgrenzung) und
Entscheidungskompetenzen sind geklärt (schriftlich!)
 Die Leitung / Moderation der Sitzungen ist geklärt
 Jahresplanung / Masterplan liegt vor
 Es gibt feste Jour Fixe mit TOP, Protokoll
 Der horizontale und vertikale Kommunikationsfluss ist gesichert (regelhafte
„Leitungsnews“ für alle KollegInnen im Burgunderweg)
 Kommunikationsregeln und Ablaufstruktur für die Teamtreffen sind geklärt
 Ansprechpartner im Konfliktfall

Zeiten: Wöchentliche Jour fixe: dienstags 13.30 -14.30 Uhr und freitags 3. Stunde

Ort: Schulleiterbüro

Sitzungsstruktur“

Ankommen – Kurzer „Klönschnack“ - informeller Austausch - 5´

(Getränke, Kekse o.a. sind bereit gestellt / mitgebracht)

1. Aktuelles – wichtige Infos/ Mitteilungen / Verschiedenes von und für alle - 10`
2. Schwerpunktthema und Bearbeitungsform n.V. - 20`
3. Beschlüsse / Vereinbarungen (Kontrolle) - 5`
4. Blitzlicht: Wie war´s? – Was war gut?- gibt es persönliche Reste - 5`

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