Page 27 - Orga- Handbuch10.11.2019
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Schule Burgunderweg Funktionsbeschreibung STG Schuljahr 2016/17
Lehrerkonferenz) über Planung, Verlauf und Stand des
Schulentwicklungsprozesses (öffentliche Protokolle, regelmäßiger
Bericht auf der Leko; zugängliche Materialien, spezielle Infowände
A Einleitung und Durchführung von gemeinsamen Bestandsaufnahmen
o.ä.)
zu den Mandatsthemen zusammen mit der SL und
Evaluationsbeauftragten n.B.
U Die STG arbeitet – mit dem Kollegium, aber auch in Vorarbeit – an
der Formulierung und Konkretisierung von Zielen und
Vereinbarungen/Regelungen für den gesamtschulischen
Entwicklungsprozesses. Die Steuergruppe erarbeitet
F Fragen der Schulentwicklung für die Lehrerkonferenz. Sie ist
abstimmungsfähige Vorlagen zu grundsätzlichen Themen und
zuständig für die Beratung der Ziel- und Leistungsvereinbarungen
und begleitet die in der ZLV festgelegten
Schulentwicklungsschwerpunkte.
G Die STG erledigt nicht alle Arbeiten selbst, sondern koordiniert die
Arbeit von anderen Gruppen oder setzt eigene
Arbeitsgruppen/Projektgruppen ein (z.B.: „Projektgruppe
Pädagogische Werkstatt“)
A Die STG bilanziert ihre Arbeit am Schuljahresende oder-anfang und
legt dem Kollegium darüber Rechenschaft ab.
Steuergruppenmitglieder nehmen bei Bedarf an Fortbildungen für
schulinterne Steuerung oder zu bestimmten Themenstellungen am
B Die STG ist ein Lernort – für alle TeilnehmerInnen
LI oder SCHiLF teil.
Konkrete Aufgaben ab 2017/18 - 2019/20
E Die STG fungiert als Schulentwicklungsgruppe mit dem Schwerpunkt
„Unterrichtsentwicklung“- Sie initiiert, begleitet und koordiniert die
notwendigen Prozesse, Projekte, Teams etc.
Anstehende Aufgabenfelder und Mandat für folgende Bereiche:
N Unterstützung und Koordination von Ansätzen zur
Unterrichtsentwicklung (UE); Sicherung der Nachhaltigkeit:
a) Individualisierung – Unterricht in heterogenen Lerngruppen –
gemeinsame Unterrichtsplanung
b) Umsetzung des SIC (Forts., Nachhaltigkeit)
c) Lernförderliche Leistungsmessung und Lernbegleitung
(Projektgruppe)
Die STG unterstützt die Umsetzung und Evaluation der ZLV
Diskussion und Umgang mit Komplexität, Aufgaben,
Themen oder Fragen, die unerwartet / unplanbar
z.B. von der BBS oder aus den schulischen
Gremien bzw. von KollegInnen kommen
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