Page 24 - Noi san - so 7
P. 24

CÙNG TẠO NGUỒN NĂNG LƯỢNG MỚI



                                                                                           - Đức Duy (Honda Việt Trì)

         Ngày Hiến chương Nhà giáo Việt Nam 20/11 đang đến gần. Có lẽ trong mỗi chúng ta, ai

         cũng  bồi  hồi  nhớ thầy  cô –  những  người  dìu  dắt  chúng ta từ  khi  còn  ngồi trên  ghế  nhà
         trường cho đến khi trưởng thành. Và dù mỗi chúng ta có một công việc ở bất cứ lĩnh vực nào
         thì vai trò của những người thầy vẫn luôn hiện hữu.




        Ước mơ thuở bé thơ
        Tốt nghiệp THPT, tôi cũng đã từng ước mơ được
        trở  thành  thầy  giáo  theo  nghề  của  mẹ.  Nhưng
        nhiều người lại cho rằng nghề giáo viên vất vả,
        nhọc nhằn, “ngày học cùng học sinh, đêm thức
        cùng trang giáo án”. Vì thế, tôi đã lựa chọn học Đại
        học chuyên ngành ô tô theo mong muốn của bố.


        Mặc dù theo học ngành kỹ thuật, nhưng suốt
        những năm ngồi trên ghế giảng đường, những
        bài giảng, tác phong, sự hiểu biết uyên bác của
        các giảng viên đã luôn thu hút tôi và thúc đẩy          Sự học hỏi đã thay đổi con người tôi
        ước mơ ban đầu được trở thành một thầy giáo             Mặc dù đã giữ vai trò trong Ban Lãnh đạo Đại
        trỗi dậy. Nhưng thuận theo tự nhiên, nghề chọn          lý nhưng bản thân tôi vẫn không ngừng học.
        người  chứ  người  không  chọn  được  nghề,  tốt        Học cho bản thân và học để lĩnh hội để truyền
        nghiệp đại học, tiếp tục học luôn lên cao học rồi       đạt cho cấp dưới của mình. Học để góp phần
        ra đi làm, tôi đã có nhiều trải nghiệm với chuyên       lan  tỏa  tinh  thần  học  hỏi  trong  CBNV,  cùng
        ngành mình đã được đào tạo.                             nêu cao ý thức học tập, trau dồi, hoàn thiện
                                                                năng lực, kỹ năng trong kinh doanh - dịch vụ.
        “Bén duyên” với nghề kinh doanh ô tô đến nay
        đã được hơn chục năm, làm việc ở nhiều môi              Tôi  cho  rằng,  bất  cứ  sự  phát triển  nào  cũng
        trường khác nhau của các Tập đoàn. Bên cạnh             đều phải có động lực thúc đẩy và nguồn lực về
        những thuận lợi cũng là muôn vàn khó khăn,              con người chính là điều tạo ra giá trị cốt lõi.
        thách  thức  và  buộc  bản  thân  mình  luôn  tự  ý     Chính vì vậy trong tiến trình hội nhập và phát
        thức không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ             triển kinh tế quốc tế toàn cầu, không chỉ đối
        chuyên  môn,  kỹ  thuật,  kỹ  năng,  tay  nghề…         với  đất  nước  mà với  doanh  nghiệp, việc  chú
        Và  để  có  được  điều  khó  không  có  con  đường      trọng phát triển nguồn nhân lực chính là “cánh
        nào ngoài việc học. Học ở những người thầy là           cửa” dẫn tới thành công.
        cấp trên  của  mình,  học  chính từ  những  đồng
        nghiệp  đồng  hành  sát  cánh  bên  mình.  Chính        Thực  tế,  việc  triển  khai  đào  tạo,  phát  triển
        nhờ sự học đã ngày càng giúp tôi trưởng thành           nguồn  nhân  lực  đã  và  đang  được  các  doanh
        hơn  trong  sự  nghiệp,  trong  ứng  xử,  trau  dồi     nghiệp đặc biệt chú trọng. Và để việc đào tạo
        được nhiều kỹ năng làm việc.                            không diễn ra một cách giáo điều hay chỉ là một




   21     NỘI SAN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH - SỐ 7
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29